导读:公司未支付保密费的保密合同是否有效?该保密合同是有效的。保护公司的商业秘密是员工的法定义务。公司与员工签订保密合同是以合同的形式明确该法定义务,即使公司于员工不签订保密合同,员工也应当遵守该义务。而且不仅是在劳动关系存续期间,即使是劳动关系终止后,员工仍然负有保护公司商业秘密的后合同义务,此法定义务... |
公司未支付保密费的保密合同是否有效?
该保密合同是有效的。保护公司的商业秘密是员工的法定义务。公司与员工签订保密合同是以合同的形式明确该法定义务,即使公司于员工不签订保密合同,员工也应当遵守该义务。而且不仅是在劳动关系存续期间,即使是劳动关系终止后,员工仍然负有保护公司商业秘密的后合同义务,此法定义务是不以支付“保密费”为要件的。在实践中,有些公司在保密合同中雨员工约定竞业限制条款。竞业禁止义务属于约定义务,必须由公司和员工做出协议。根据《劳动合同法》的规定,在竞业限制期限内,公司必须给予员工经济补偿。
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