平顶山市工商局建立领导班子成员联系基层工作制度提高决策的科学化、民主化水平

为进一步改进机关工作作风，提高机关效能，牢固树立为基层服务的思想，平顶山市工商局日前制定了《领导班子成员联系基层工作制度》，规定每个班子成员联系一到两个分局，深入基层调查研究，及时把握基层工作发展趋势，切实增强指导基层的针对性和实效性，提高决策的科学化、民主化水平。

制度规定，联系领导要定期和不定期地深入到联系单位，检查其重点业务工作及党组履行党风廉政建设主体责任、队伍建设、作风建设完成落实情况，并予以督促和指导。要深入一线，了解掌握联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题。收集联系单位的情况反映和意见建议，及时向市局党组反映汇报。按照从严从实的要求，严肃认真地开展督导检查和调研工作，严格遵守各项工作纪律，真正达到发现问题、督促工作、提升水平的目的。

平顶山市工商局