导读:近日,焦作市地税局召开党组中心组(扩大)会议专题学习领导干部学法用法制度等内容,拉开了该局“积极有效推进学法用法工作,为法治地税建设营造良好环境”的序幕。 为切实加强法治教育,落实依法行政和领导干部学法用法工作要求,该局“突出三项重点,强化三个环节”,积极推进学法用法工作。一是突出领导干部带动作用,... |
近日,焦作市地税局召开党组中心组(扩大)会议专题学习领导干部学法用法制度等内容,拉开了该局“积极有效推进学法用法工作,为法治地税建设营造良好环境”的序幕。
为切实加强法治教育,落实依法行政和领导干部学法用法工作要求,该局“突出三项重点,强化三个环节”,积极推进学法用法工作。一是突出领导干部带动作用,强化学法用法制度建设。该局党组书记、局长冯炜对学法用法工作高度重视,强调“领导干部学法用法是一项硬性任务!学法用法制度建设内容要实,措施要硬,考核要严。”并对《焦作市地方税务局学法用法制度》和《焦作市地方税务局党组中心组2016年度学法用法工作要点》进行了细致修改、签发。建立了党组中心组学法制度、干部法律知识培训制度、干部法律知识考试考核等制度,明确了集体学习和个人学习的具体时间、内容和学习要求。二是突出学以致用,强化“学法”与“用法”紧密结合。把行政处罚法、行政强执法、行政复议法、行政诉讼法和河南地税1+10依法治税制度体系等与地税工作实际联系极为紧密的法律、法规、制度全部纳入年度学法用法计划,务求以“学法”主动性换取“用法”主动性。三是突出痕迹管理,强化考核结果效果运用。将学法用法列为绩效考核重要内容,要求年初有计划,学习内容、时间、教材、学习记录、声像资料五个落实;对单位和个人学法用法情况严格考勤,对学法用法缺勤较多、记录不全、“执法案卷评查”暴露情况较多的单位和个人从严追究责任,并督促其进行个人学法用法“补课”;干部职工法律知识考试每年至少一次,考试成绩作为考核、任用干部的重要依据。
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