薪酬发展报告 2014薪酬调查报告 中国薪酬发展报告近日发布

中国薪酬发展报告近日发布

人社部劳动工资所近日发布《薪酬发展报告（2013—2014）》，对近年来的地区工资水平发展状况进行了分析。2月28日，记者从该报告中获悉，从各地区工资水平看，全国各地可分为4个梯队，我省属于第三梯队。

同类工作、同样岗位，在北京还是在中西部城市，工资差出一大截。许多人对地区工资差距感受颇深。薪酬发展报告显示，工资水平最高的第一梯队主要是北京和上海，在2012年城镇单位就业人员平均工资就已超过7万元，工资水平明显高于其他省份。第二梯队包括天津、西藏、江苏、广东、浙江5个省份，平均工资在5万元以上。第三梯队包括宁夏、内蒙古、青海、安徽、新疆、福建、重庆、山西、陕西、四川、山东、辽宁、贵州13个省区市，其余为第四梯队。除个别省份外，3、4梯队城镇单位就业人员工资均低于全国平均水平。

王斌

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↑图：工资研究所日前发布2011年《中国薪酬发展报告》.报告中直