[杭州师范大学钱江学院]杭州钱江学院宿舍_杭师大钱江学院师友茶座让学生走进真实岗位向优秀校

　806人浏览　0人评论来源：网络　　发布时间：2015-11-5 9:39:52

杭州师范大学钱江学院万人排舞舞动中国

精彩内容：

为了满足95后学生的个性化需求，结合学生人际交往、创新创业、专业探索、素质拓展、职业规划等不同主题，杭州师范大学钱江学院经济管理分院以学生喜闻乐见的形式，邀请分院教师和优秀校友，每月推出一期“师友茶座”。

师友茶座至今已经举办8期，每期30名左右的学生。内容涉及新生适应沙龙，创业经历交流，考研经验传授，学生干部成长，学生社团建设等等。

这期，师友茶座带着大学生们走进杭州黄龙饭店，在这里工作的两位优秀校友给他们带来了一场就业沟通会。

“学姐，你当时是怎么选择进酒店做管理工作的？酒店对应聘人员的身高有要求吗？”座谈会一开始，就有学生迫不及待的抛出自己的问题。

毕业于杭师大钱江学院2009级的毕业生赵利娜如今就任于杭州黄龙饭店的行政楼管家一职，对于学妹的提出的第一个问题，她马上微笑接上。

“其实我并不高，当时面试前我特地穿了一双高跟鞋，然后耸耸肩，就过关了。”赵利娜说，无论做什么。首先要自信，自信了事情就成功了一半。再加上专业知识扎实，做事勤奋，其他并不是大问题。

听到学姐这么说，现场的学生们松了一口气。问题一个接上一个。

“那么，在酒店工作会经常被调换部门吗？”学生小陈发问。

对于工作中部门调换问题，杭师大钱江学院2007级的毕业生许樱潇说：“一毕业，我就来到黄龙饭店工作。从最初的宾客关系主任换到办公室再到服务中心和前台，最后到现在的行政酒廊督导岗位，换的部门次数不下5次。我并不觉得这是挫折，我觉得这是我学习和交朋友的最好时机，因为每到一个部门你可以学习新的知识，受益匪浅。”

虽然才大三，但旅游管理专业的学生们对就业形势非常关注。杭师大钱江学院经管分院旅游管理教研室主任朱渊深说：“如今的酒店管理行业并没有其他行业那样起点高，前面几年普遍薪水较低。只有后面做上去了，那么才能拿到相应的高薪资。如今大学生择业心态大多会以薪资挂钩，致使大量具有培养前途的旅游管理专业的大学生流向酒店以外的企业与公司。”

“我们希望老师和校友既是传道授业解惑之人，又是他们的朋友，成为学生成才路上的指引人。所以才举行师友茶座，让学生在就业前熟悉自己专业的相关行业情况。”朱渊深说，别看师友茶座很简单，但整场对话下来，信息量很大。特别对于那些有意愿选择这个行业的学生来说，是一个很好的择业了解。

杭州师范大学钱江学院经济管理分院成立至今15年，已经培养了一大批优秀的学生服务地方社会发展。下一步，分院也将以“师友茶座”为维系校友的桥梁和纽带，将陆续走进阿里巴巴等名企，走进校友创业公司，真正在学习交流中让每一位学子树立梦想，以师友为榜样，丰富成长，收获真知。本报记者林晓莹

相关图片：

杭州师范大学钱江学院