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[魏文侯问于李克曰]魏文侯问于李克_魏文侯选相,教你如何识人用人!

 1242人浏览  0人评论 来源:网络  发布时间:2015-11-18 10:01:28

国务院总理李克强就大众创业 万众创新答记者问 150315


精彩内容:


两千多年前,一位文人在遭受了莫大的屈辱以后,忍辱负重,以心灵和血肉之躯完成了一部伟大的史学著作。

这个人就是司马迁,这部史学著作就是《史记》。《史记》是我国的第一部纪传体通史,位列《二十四史》首位。

由汉代的司马迁,花了13年的时间所写成的,是所有史书中用时最长的。

全书共一百三十卷,有十表、八书、十二本纪、三十世家、七十列传,共约五十二万六千五百字,记载了上起中国上古传说中的黄帝时代(约公元前3000年)下至汉武帝元狩元年(公元前122年)共三千多年的历史。

不仅史学价值极高,还以文笔优美为人称道。鲁迅先生誉其为“史学之绝唱,无韵之《离骚》”


1魏文侯选相

魏文侯想为自己提拔一位相国,可是目前有两个人选都不错(魏成子与翟璜),不知道该选哪一个。

于是他找来谋士李克,对他说:“有句谚语说‘家贫思良妻,国乱思良将’,现在我们魏国正是处在‘国乱’这个状态,我迫切需要一位有本事,又贤良的相国来辅助我啊。魏成子和翟璜这两个人都不错,我一时也拿不定主意,你说说他们两个到底哪个强一些?”

李克并不直接回答魏文侯的话,却说:“大王,您下不了决心,是因为您平时对他们的考察不够。”

魏文侯急忙问:“怎么考察?有何标准吗?”

李克说:“当然有,我认为考察一个人的标准应该是:

1、通,观其所礼

一个人发达了,要看他是否还谦虚谨慎、彬彬有礼、遵守规则。

2、贵,观其所进

一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。

3、富,观其所养

一个人有钱了,要看他怎么花钱,给谁花,花在什么地方。

人穷的时候节俭不乱花钱,那是资源和形势造就的;人富了以后还能保持节俭,才是品行的体现。

4、居,观其所亲

看一个人平常都与谁在一起:如与贤人亲,则可重用,若与小人为伍,就要当心。

5、听,观其所行

听完一个人的话,要看他是不是那样去做的。

不怕说不到,就怕他说了做不到。

6、止,观其所好

通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。

7、习,观其所言

第一次跟一个人见面的时候,他说的话不算什么。等相处得久了,再听听他跟你说什么,是不是跟当初一致,跟当初的差别越大,人品越不好!

8、穷,观其所不受

人穷没关系,穷人不占小便宜,这样的人本质好。

9、贱,观其所不为

人地位低没关系,不卑不亢,保持自己的尊严,这样的人本质特好。

魏文侯听后以上标准说:“好了,您休息去吧,我明白该怎么做了。”

李克拜别大王出来后,正好遇见了翟璜,翟璜问道:“听说魏文侯找您商量谁做相国的事情,决定了没?”

李克说:“决定了,魏成子为相国。”

翟璜气不过,愤愤地说:“我哪里不如魏成子?大王缺西河太守,我把西门豹推荐给他;大王要攻打中山这个地方,我就推举了乐羊;大王的儿子没有师傅,我就推荐屈侯鲋,结果是:西河大治,中山攻克,王世子品德日增,我为什么不能做国相呢?”

李克说:“你怎么能比得上魏成子呢?魏成子的俸禄,百分之九十都用来罗致人才,所以卜夏子、用于方、段千本三人都从国外应募而来。他把这三个人推荐给大王,大王以师相待。而你所推荐的人,不过是魏文侯的臣仆,又怎么和魏成子相比呢?”

翟璜想了半天,愧然失色,说:“您是对的,我的确比不上魏成子。”

果然,魏文侯让魏成子做了相国。


2知人者智,自知者明

其实可以从三个人身上学到一些道理:

从李克身上学到了考察人才科学方法;

从魏成子身上学到了,虽享有俸禄千种,但十分之九用于为国家招贤(荐才举贤);

从翟璜身上学到了,有自知之明,识轻识重。

《史记》真可谓是:世代永传的史学经典,安身经世的谋略宝库!

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