辽宁卫视春节联欢晚会 2014 化妆相声《信不信》师胜杰 贾承博 陈寒柏等 32
精彩内容:
又到一年一度的招聘高峰期,新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。简历,是求职的第一关,没有恰到好处的简历,就可能失去面试机会,不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来丰富多彩,各种人才评估、获奖证书填的满满,生怕一份简历写不尽你的才华,HR在浏览简历的时候很短,如何让你的简历在短时间内吸引住面试者的眼球,你需要在你的简历中突出以下几点:
学习能力
一个人的学习能力在很大程度上决定着个人的未来发展方向,也决定着本人能否适应本职工作。活到老,学到老,学习是一个永恒的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。应届毕业生在专业课程不是简单的罗列,而是将自己所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术简单阐述出来。
执行力
执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。中国企业从来不缺宏韬伟略,缺的更是具体执行的人,因此你简历中可以凸显自己如何为了完成自己的目标而做的努力。
适应能力
良好的适应能力才能很快的融入到企业当中,这一部分可以将自己的相关实习经历简单阐述,重点在于如何适应实习的工作环境,包括与同事、领导,以及自己所获得的经验与感受,不是所有的实习与兼职经历,而是选取有代表性的。
沟通能力
沟通能力越来越被公司所看重,也对工作的实际效果产生越来越大的影响,应届大学生可以阐述独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,代表着执行力、协调力、谈判力、团队意识等,不过需要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,要有所选择和倾向。
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