[何丽萍薛诺]丽水何丽萍_因肥胖职位与薪水更低，体重超标女性遭受不公平待遇凭什么？！

女子体重超标到底妨碍了谁？她们在职场受到种种不公平待遇，还要在广告、影视作品中受到公开的嘲讽。

因肥胖职位与薪水更低

近日，美国一所大学研究表明，女性脂肪与薪水成反比，肥胖女性薪水远比女性平均工资低。

这项研究的作者詹妮弗·薛诺将那些与客户密切沟通的工种分为人际互动型工作，如销售员、客服代表、接线员等；体力劳动型工作则包括护士、护士助手、家庭健康服务助手等。经过调查发现，体重超标的女性从事体力劳动型工作的居多，而且，她们的薪水远低于同工种的男性。

而那些“有幸”参与人际互动型工作的肥胖女性，比普通女性的薪酬要更低。而这中不公平待遇，仅仅存在于肥胖女性的身上。肥胖男性与普通男性可以获得几乎相同的职位和薪酬。

美国曾在2013年时出现了一起因体重受到不公平待遇而起诉公司的案件。这些女性是俱乐部的服务员，她们有严格的体重限制，一旦超重，则会被立即停职。最终，原告败诉。这也是很多在职场上遭受不公平待遇的肥胖女性的相同结局，她们无法捍卫自己的合法权益。

她们被称为“臃肿的怪物”

很多女性肥胖者都有这样的感受，她们在观看网络视频或者电视广告时，经常会被点名批评。Youtube上的一则吐槽胖子的视频《亲爱的胖子》中，加拿大喜剧演员Nicole Arbour以“胖子就像臃肿的怪物”“再胖下去你就炸了吧”等话语对胖子进行炮轰。

《亲爱的胖子》视频截图

去年，著名内衣品牌维多利亚的秘密在平面广告中称，长发、长腿、苗条的模特是“The Perfect Body（完美身材）”。这则广告遭到全英超过16000人的签名抵制，他们在各种平台上，上传了自己的照片，并称“I am perfect(我很完美)”。事件以维密道歉并承诺不再伤害肥胖女性结束。

然而，这并没有成为侮辱体重超标女性的终结。一家保健公司以“你准备好去海滩的身材了吗？”的广告文案，并配图穿着黄色比基尼的苗条模特，再次受到民众的抗议。

这些“侮辱肥胖”的广告确实应该被抵制，对于肥胖人群来说它不仅是一种心理上的伤害，而所谓的激励他们改变生活方式的作用也并没有发挥。

其实，体重超标的女性，她们并没有比普通人消极，相反，她们比普通人更加积极向上努力工作好好生活，她们完全没有理由被苛责被嘲讽被区别对待。请用平常心对待你身边的每一个体重超标的女性与男性。

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