[黄佐临是个怎样的人]陈胜是个怎样的人_智慧工厂是怎样炼成的？

【街采】父亲，在你心中是个怎样的人？

精彩内容：

之二

人与机器的关系

说到这个选题时，领导写了个带人字旁的“働”字，这是个日本汉字，是带人的自动化的意思，人与机器的关系通过这个字生动完整地体现了出来：要把人的智慧赋予机器，要建立有人判断的自动化。

请关注第三工厂对外宣传时的这几个数字：相比增城第二工厂，第三工厂占地面积缩小45.5%，投资减少26%，人员效率却提升了29%。

人员效率提升，从另一个角度解读，就是在达成第二工厂生产能力的前提下，人员减少了29%！

人员减少意味着什么？是机器取代人了么？不可否认，机器的采用，会大量替代以往人的工作，但这并不代表机器挤占人的位置，让人失业，而是智能制造时代对人与机器之间角色的重构及再定位。

在问到怎么看机器喷涂时，黄埔工厂涂装科的姚磊说：人工喷漆的环境对身体是有影响的，现在我来操作机械手喷涂，对身体好啊！

焊装科的李国华说：因为机械手，一线员工接触到更先进更专业的焊接知识和技术管理，能学习更多的知识技能。

第三工厂涂装车间在中国汽车制造业界首次实现密封胶100%自动化涂布，这种自动化是怎样实现的呢？买来的涂装机器人只会一些基本的动作，需要熟练有经验的喷漆技术人员去教会它涂装的角度、轨迹、时间，没有这样一群懂涂装、懂机器人操作的工人，工厂拥有再多的机器人也无法运转。

因此，我们可以转换成更积极、更乐观的视角：机器并非是简单地取代人，而是在解放人，推进人更好地自我提升。

那些简单重复的繁重的危险的工作交给自动化的机器人，而人则关注于如何将更好的技术应用于生产，如何让机器人发挥更高效能？

人将真正地成为生产活动的管理者

人是智慧工厂的驱动力和核心要素

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↑图：黄佐临是个怎样的人_黄佐临_黄佐临简介 - 岭南