员工工伤保险报账如何入账

因为公司买的保险并不能全额报销，工伤后员工自己掏钱看病，在公司全额报销，然后公司找保险公司报销的一部分钱如何入账？
从你的说明来看，其实你们单位可以有两方面的报销收入，一是员工在通过单位给于工伤认定以后，通过社保中心报销得到的一部分，另外是通过你们单位购买的商业保险去保险理赔得到的一部分，在你们单位给工伤员工全额报销以后，这一部分报销来的钱就由单位进账，在职工福利那一科目里建立一个是工伤职工名字的栏目进行支出和收入，多出来的那一部分，可以补偿给其他没有工伤认定的员工使用，也可以直接给工伤员工本人，减少或者缺少的那部分，由单位在税前列支。
你原来把员工垫付的419元直接在公司全额报销时候，你把这一块的支出做在什么地方的呢？肯定是职工福利那个大科目下面的医药费小项目中的吧？你当时是怎么做的？你当时应该做成应收款的，那么你现在收入就进去了，这样一出一进，产生了200多的差，应该就计算成职工福利支出，这样的财务账面也就清楚了！