用人单位提出解除劳动合同，应给予经济补偿金

用人单位提出，经协商一致解除劳动合同，应支付经济补偿金。如果是劳动者提出，不支付经济补偿金。

《劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，但是如果是劳动者主动提出和用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。