导读:《劳动法》规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。《人口与计划生育法》规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。而具体怎么延长,要看各省(直辖市、自治区)的计划生育条例是怎么规定的。比如山东省是规定,晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚... |
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。《人口与计划生育法》规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。而具体怎么延长,要看各省(直辖市、自治区)的计划生育条例是怎么规定的。比如山东省是规定,晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。你可以查一下你所在省份的计划生育条例。你是军属,应该不适用解放军计划生育条例,规定女军人、女职工符合晚育规定,自愿终生只生育一个子女的,除按照规定享受3个月产假外,增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。我想不管什么情况都应该适用延长产假的规定,因为你25岁生孩子属于晚育。就是说一般能休5-6个月产假。像我们这儿,县里为了鼓励晚婚晚育,又规定再增加产假15天。你可以问一下当地计生部门。
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