员工辞职单位怎么在郑州办理退订社保

您好！社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容。
 
一、新人员加入：
如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
二、人员退出：
如公司人员社保关系有进有出（进*退*），经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出，经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章，否则社保局不予办理退出。
 
具体的办理事项基本如下，希望能对您有所帮助。更具体的办理事项请咨询当地的社保局，查询本地的社保局网站。
问：1.如果本单位职工离职,作为单位方面,应该如何办理社保的转移手续?是否都需要办理接续卡>
2.遇到本单位大多数是流动人口,单位去社保报减后,员工未办理任何手续就离厂了,也未找单位要接续卡,是否该类职工的社保户头就永远留在本单位户头上,对本单位有何影响?如果办了接续卡,职工未领取,单位应该怎么办?
回复：1.员工离职后请先为员工办理停保手续,以免发生员工离职后单位继续为离职员工交纳的保险费用。
2.员工自已愿意转移社保关系的,他可以到接收地社保部门咨询是否可以转入,若接收地社保部门愿意接收,接收地社保部门会给当事人开具接收函.该当事人凭接收函到转出地社会保险部门办理即可.