意外伤害保险赔款走账方式

保险公司是按照保险合同赔偿的，伤者以工伤管理条例进行抗辩，是伤者自身知识有限，没有区分商业保险和社会保险。因此，这样的抗辩是没有用的。

你这样的问题，其实是很多问题的组合体。好多事情需要分别处理，而你现在可能是没有头绪。

1。 用人单位，首先明确自己的义务。就是给员工买社会保险，然后按照工伤保险条例进行赔偿。

2。 公司有给员工买太平洋团险。按照太平洋保险的合同。你们可以得到赔偿
     残疾赔偿 大概是4级伤残，赔偿比例30%,保额10万，即可得到 3万的赔偿。同时还可以得到医疗赔偿，这看实际发生额度，这样你们公司可以从保险公司获得 5万的赔偿。

3。 按照工伤管理条例，4级伤残的赔偿可能会在20万左右【每个地方不一样】

4。 公司最好的解决方案是，与员工签订私下协议，不上法院。这样可以将保险公司的5万元赔偿计入总的赔偿金。

5。 万一打官司。 保险公司的赔偿，与公司需要赔偿金额不可混淆，需重复赔偿，即保险公司赔偿属于额外赔偿。
收到劳动保障局的保险款时:
借:银行存款;贷:其他应付款-***意外伤害保险费。
支付***的医药费时:
借:其他应付款-***意外伤害保险费;贷:现金(或银行存款)。
供参考!
(如果保费不够支付医药费时，不足部分在“应付福利费”科目开支。)
事业单位：      借：事业支出——社会保障费     **     贷：银行存款（现金）           **企业：平时计提借：管理费用——社会保障费      贷：其他应付款——社保部门 缴纳时借：其他应付款——社保部门    **     贷：银行存款（现金）           **