| 导读：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何入账？ 计入营业外支出,这是非日常经营的意外支出，提供相应的支付凭据和相关依据、文件，经过税务机构审批，应该可以税前扣除。职工补偿，这是国家法律强制规定，不允许扣除，是和法律抵触的.工伤补偿，这是企业遵循国家法律的必须支出，这个支出应该可以税前扣除.《工伤保险... |
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何入账？
计入营业外支出,这是非日常经营的意外支出，提供相应的支付凭据和相关依据、文件，经过税务机构审批，应该可以税前扣除。职工补偿，这是国家法律强制规定，不允许扣除，是和法律抵触的.工伤补偿，这是企业遵循国家法律的必须支出，这个支出应该可以税前扣除.《工伤保险条例》 （国务院375号令）对此有比较具体的规定.
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