用人单位不与员工签订正式的劳动合同怎么办

依据新《民诉法》第二百五十二条“对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。”及第二百五十五条“被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境， 在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施”。可知，法律未规定法院不能对生效法律文书确定之义务——即使是“作为”义务，依法予以强制执行;此外，如果被执行人(单位及其负责人员)不配合法院执行的，还会受到如下民事制裁措施：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可 以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：……(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(参见《民诉法》第一百一十一条)