我们都知道在生活当中，但凡员工受伤可能都会扯上公司，希望认定为工伤，从而获得些赔偿，但如果是员工打架受伤了，还是否跟公司有关系呢？ 相关规定 国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。因此，是不是工伤，《工伤保险条例》...查看更多>>
劳动者在发生事故后，如果经认定是工伤的，应该申请工伤保险赔偿，工伤险是由用人单位必须购买的。那么，工伤保险赔偿及报销范围是什么呢? 应当认定为工伤或视同工伤的情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看更多>>
职工在用人单位工作期间，如果发生了人身损害的，是否可以确定属于工伤的范畴？这就需要根据工伤认定标准的相关规定，让职工进行工伤认定了。那在工伤认定中需要哪些材料呢？一、个人申请工伤认定程序中需要哪些材料用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可...查看更多>>
我们都知道在工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的，在上下班的路上发生交通事故不是自己的主要责任都是属于工伤的，那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢？市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...查看更多>>
非工伤死亡不同于因工死亡，很多人都以为非工伤死亡是没有赔偿的，其实这样的想法是不对的。如果员工在工作的时候受伤是需要公司做出工伤赔偿的，那要是非因工死亡也一样吗？企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为...查看更多>>
1、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×1...查看更多>>
工伤是劳动者在工作的时候因工负伤，是可以申请工伤赔偿的，赔偿也是有标准的。当然劳务派遣受到工伤也是可以申请赔偿的，但和其他也有点不同，那么劳务派遣工伤处理是怎么样的呢?一、劳务派遣工伤处理办法《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工...查看更多>>
劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定，主张工伤保险赔偿。那么，主张工伤保险赔偿需要提交什么材料？赔偿的流程是怎样的？提起工伤认定的时效是多长时间？带着这些问题，我们一起看下文。找法网小编已经为大家准备了详细的介绍，希望对大家有所帮助！劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例...查看更多>>
职工在遭受工伤后，即使后期治疗出院，那么也有再次复发的可能，要是再次复发，公司还要给赔偿吗？一、职工工伤复发怎么办?工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经...查看更多>>
交通事故以后要是肇事者逃逸了，而肇事者又应该负全责，那这样的情况是否可以申请先行支付呢？首先，申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工...查看更多>>
发生人身伤害事故以后是需要在规定的时间去进行伤残鉴等级的，那伤残等级鉴定的时效是多久,身体多处残疾怎么评定伤残鉴定等级？设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴...查看更多>>
不少劳动者的观念里面总是认为，没有与单位签订劳动合同，要是在工作中受到伤害的话，那么就不能进行工伤认定。当然这样的想法是不对的，即使没有签订劳动合同，对工伤的认定也是要继续的。一、没有签订劳动合同怎么认定工伤只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动...查看更多>>
工伤死亡之后单位需要根据工伤保险法进行赔偿，那湖北省工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么？湖北省工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤...查看更多>>
用人单位职工因工死亡，然后需要企业进行赔偿，企业会根据规定的赔偿表进行赔偿。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。2016山西省工...查看更多>>
工伤赔偿数额是根据工伤保险法中规定的标准来进行赔偿的，不能无根据的赔偿，那黑龙江工伤死亡会赔偿多少钱,标准是什么？一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×...查看更多>>
工伤赔偿的数据是各个统筹地区的人均收入来计算的，然后得出相应的赔偿数额，那2016浙江省工伤死亡赔偿标准是多少？2016浙江省工伤死亡赔偿标准是多少一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供...查看更多>>
工伤事故发生以后首先进行工伤认定，再是进行工伤鉴定，最后才是工伤赔偿，那2016湖南省工伤死亡赔偿标准是多少？2016湖南省工伤死亡赔偿标准是多少一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养...查看更多>>
工伤事故是不可避免的，那么在发生工伤事故以后，企业应该按照什么标准来进行赔偿呢？ 2016吉林省工伤死亡赔偿最新标准一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲...查看更多>>
近期，辽宁省人力资源和社会保障厅发布《关于调整工伤人员相关待遇的指导意见》，本次待遇调整范围为12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。那么，工伤赔偿标准是什么?【网友咨询】2016年辽宁省工伤赔偿标准是什么?【律师解答】2016年辽宁省工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所...查看更多>>
据了解，目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发(2011)192号文件第一条执行，那么2016工伤死亡赔偿抚恤金标准具体是多少呢？劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。下面以上海市以及四川...查看更多>>
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