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当前搜索词:劳动合同续签

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  • 劳动合同续签申请书怎样写 写申请书时需要注意什么问题 申请续签劳动合同的注意事项

    2016年4月25日 合同纠纷

    劳动者在合同期满后,如果劳动者想要继续从事本工作,有的用人单位会要求劳动者写续签申请书。那么,劳动合同续签申请书怎样写,写申请书时需要注意什么问题?【网友咨询】劳动合同续签申请书怎样写,需要注意什么?【律师解答】怎么写续约申请书一般是用人单位主张写劳动合同续签申请书,只需简单写上要求续签理由和续签期...查看更多>>

  • 合同到期后不续签又补偿吗 合同到期公司不续签怎么办 劳动合同续签程序和注意事项

    2015年12月19日 合同纠纷

    劳动合同期满后,有意续签劳动合同的员工和单位应当尽早协商,若是到期后未续签又未辞职或辞退,则会被视为自动续签了劳动合同。续签劳动合同时也要注意审查劳动合同的内容,和用人单位协商一致后再签名。律法网小编为你介绍。 一、续签要在劳动合同结束前,逾期不签很危险 在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合...查看更多>>

  • 2015年劳动合同续签的流程是怎样的

    2015年9月28日 合同纠纷

    1、劳动合同续签劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿;经过协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。2、劳动合同续签提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同;应该提前30天向对方发出续签劳动合同通知书;并及时与对方协商,依法续签劳...查看更多>>

  • 2015年劳动合同续签书范本及续签劳动合同要注意的事项

    2015年9月28日 合同纠纷

    劳动合同续签书经甲、乙双方协商一致,同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号: )。原劳动合同内容不变,续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲、乙双方补充约定如下事项:_______________________________________...查看更多>>

  • 2015年劳动合同续签的年限一般是多久

    2015年9月28日 合同纠纷

    用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二...查看更多>>

  • 2015年劳动合同续签申请书范文

    2015年9月28日 合同纠纷

    劳动合同续签申请书范文单位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经...查看更多>>

  • 2015年劳动合同续签申请应该注意的问题有哪些

    2015年9月28日 合同纠纷

    劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前 15日内办理续延手续。1、劳动合同未...查看更多>>

  • 劳动合同续签申请书

    2015年7月29日 合同纠纷

    劳动合同续签申请书 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。 劳动合同续签申请书范文 单位领导: 我叫XXX,女,...查看更多>>

  • 劳动合同续签书范文

    2015年7月23日 合同纠纷

    劳动合同续签书甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:1、2、3、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本...查看更多>>

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