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• 恶意欠薪怎么办 恶意欠薪立案标准 用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚

  2016年5月10日 合同纠纷
  

  用人单位或私人老板拖欠员工的工资经过催收后拒不支付工资可能构成恶意欠薪罪，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下，其中详细介绍了恶意欠薪数额达到多少的就可以依法追究当事人的刑事责任。第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法...查看更多>>

• 什么是恶意欠薪罪和危害

  2015年7月23日 合同纠纷
  

  恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚，那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此，在刑法中增设“恶意欠薪罪”，对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻...查看更多>>

• 《刑法》拒不支付员工工资将被以欠薪罪处以刑罚

  2014年5月14日 刑事行政
  

  《刑法修正案八》规定企业主恶意拖欠劳动者工资，将被欠薪罪处以刑罚，但是，因缺少相关司法解释，司法操作操作一定难度；而社会上极少一部分企业主无视刑法规定，继续损害劳动者的利益，败坏党和中央政府的威信，不得不使国家各级行政机关投入大量的人力物力帮助劳动者讨薪。为了改变这种被动现象。近日，最高人民法院、...查看更多>>