解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件,用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。这是作为保存证据证明确实解除劳动合同的。接下来律法网小编为您一一介绍。 解除或终止劳动合同通知书应该如何使用 如果是单位单方面解除劳动合同的话,应当按照法律规...查看更多>>
涉外婚姻离婚诉讼中一方在国内、一方在国外怎么处理?在法律上有哪些规定呢?律法网小编就为您整理相关内容,希望能够帮到您,欢迎大家浏览,谢谢。涉外婚姻离婚诉讼中,夫妻一方在国内、一方在国外怎么处理?需要注意哪些程序?(一)涉外婚姻离婚诉讼程序中,如何委托诉讼代理人?在国外的一方当事人无论是作为原告还是被...查看更多>>
送达的效力主要表现在以下两个方面: 第一,实体上的效力,即产生实体权利义务方面的法律后果。如具有执行内容的判决书、调解书送达后,义务人即应在法律文书规定的期限内履行义务,逾期不履行义务的,权利人有权依法申请强制执行。 第二,程序上的效力,即产生诉讼法律关系上的效力。如起诉书副本送达后,被告人即应向...查看更多>>
1.受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达的,才能采用公告送达。 2.公告送达,可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告。也可以在报纸上刊登公告;对公告送达方式有特殊要求的,应按要求的方式公告。 3.公告期为60日。法院发出公告后,应保管好应送达的诉讼文书,以备受送达人随时领取。公告期满,即...查看更多>>
第一,受送达人是军人的,通过其所在部队团以上单位的政治机关转交; 第二,受送达人是被监禁的,通过其所在监所或劳动改造单位转交; 第三,受送达人是被劳动教养的,通过其劳动教养单位转交。负责转交的机关、单位在收到诉讼文书、法律文书后,必须立即交受送达人签收,受送达人在送达回证上注明的签收日期为送达日期...查看更多>>
条文名称《最高人民法院关于涉港澳民商事案件司法文书送达问题若干规定》通过会议及时间2009年2月16日由最高人民法院审判委员会第1463次会议通过颁布文号法释〔2009〕2号颁布部门最高人民法院公布日期2009年3月9日施行日期2009年3月16日最高人民法院关于涉港澳民商事案件司法文书送达问题若干...查看更多>>
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