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• 员工拒签劳动合同有什么法律后果 不续签劳动合同赔偿有哪些

  2016年6月16日 合同纠纷
  

  　生活中，我们会遇到拒签劳动合同的情况，有的是公司不愿意签，有的是员工不愿意签。那么不签订劳动合同有什么后果呢?　凡是签劳动合同的时候，劳动者都有权拒签劳动合同。 不过拒签所引起的后果是不一样的。 初签劳动合同时，劳动者拒签，无论因何原因，双方无法建立劳动关系，无其他影响。 续签劳动合同时，如劳动合...查看更多>>

• 不续签劳动合同赔偿是什么 用人单位不续签合同怎么办

  2016年4月28日 合同纠纷
  

  劳动合同是企业与劳动者之间签订的，规定双方权利与义务的合同，是具有法律效力的。劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，下面小编为大家介绍一下不续签劳动合同的赔偿是什么。不续签劳动合同的赔偿：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者...查看更多>>

• 劳动合同续签申请书怎样写 写申请书时需要注意什么问题 申请续签劳动合同的注意事项

  2016年4月25日 合同纠纷
  

  劳动者在合同期满后，如果劳动者想要继续从事本工作，有的用人单位会要求劳动者写续签申请书。那么，劳动合同续签申请书怎样写，写申请书时需要注意什么问题?【网友咨询】劳动合同续签申请书怎样写，需要注意什么?【律师解答】怎么写续约申请书一般是用人单位主张写劳动合同续签申请书，只需简单写上要求续签理由和续签期...查看更多>>

• 2015年劳动合同续签书范本及续签劳动合同要注意的事项

  2015年9月28日 合同纠纷
  

  劳动合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号： )。原劳动合同内容不变，续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲、乙双方补充约定如下事项：_______________________________________...查看更多>>

• 2015年怎么续签劳动合同

  2015年9月28日 合同纠纷
  

  怎样续签劳动合同：1.用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人...查看更多>>

• 续签劳动合同的规定

  2015年7月22日 合同纠纷
  

  劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。本专题就主要涉及原有劳动合同期满或者终止后，用工双方续签劳动合同的问题，特别关注HR实践中遇到的劳动者要...查看更多>>

• 续签劳动合同申请书范文

  2015年7月21日 合同纠纷
  

  单位领导： 我叫 XXX，女，XX 岁，大专文化，XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范， 认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人...查看更多>>