企业想要更好的发展离不开法律顾问，企业法律顾问并不是说只帮公司打打官司就可以了，企业运营中的方方面面都离不开法律顾问，如合同的制定，股权的划分等等，称职的企业法律顾问可以帮助企业尽可能的避免纠纷和损失的产生。那么，公司聘请企业法律顾问需要注意什么呢？

公司聘请企业法律顾问要注意的问题主要有以下几点：

1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。

2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。常年法律顾问的年限由双方进行协商后进行决定，一般都是在一年以上。而临时法律顾问主要是公司为某个项目中的法律问题聘请的专业律师进行顾问，问题解决之后就可以解除。

3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。律师事务所接受了企业的聘请之后，签订相关的法律顾问合同之后，就可以指派律师到企业做法律顾问了。律师虽然到企业担任法律顾问，但是其仍然是律师事务所的一员，履行律师事务所和公司之间的合同，并不方聘方企业的成员。

4、企业和律师事务所之间要签订《聘请法律顾问合同》，这个合同是律师事务所接受聘方企业的委托，派遣律师到企业担任顾问的文书，具备法律效力。该合同是在双方平等自愿的基础上签订的，双方要应该要严格遵守。

以上就是企业聘请法律顾问需要注意的几点，信之源律师事务所作为一家知名北京律师事务所，拥有经验丰富的企业律师团队。律所地址北京市海淀区海淀东三街2号新东方南楼15层，全国免费咨询热线：17744517774。