一直以来，企业法律顾问存在的主要作用是当一名“消防员”。主要“消防”工作是对企业的各类规章制度、合同文件进行审查，提示相应的法律风险。而“救火”工作则是开展于企业发生纠纷时，提供法律意见或是参与争议解决等。在此种情况下，企业法律顾问仿佛是企业经营管理之外的旁观者，发挥作用有限。

为了满足企业提高依法经营管理水平的需要，企业法律顾问也应积极参与企业的经营管理，为企业的发展保驾护航：

第一、帮助企业建立法律风控制度

企业法律顾问应帮助企业在人事、生产、采购、销售、财务、质量等各个领域建立风控制度，诸如建立质量索赔流程以控制因供应商原因产生的质量风险，建立应收账款流程以控制因客户迟延付款或拒绝付款产生的呆账、坏账风险。建立和完善企业的风控制度，在帮助企业将法律风险尽可能消除在萌芽状态的同时，也能帮助企业一旦进入诉讼阶段后能够处于更优势的地位。

第二、针对企业法律风险痛点进行专项研究

法律风险遍布于企业经营管理的各个环节，企业法律顾问应当为企业提供完善的法律风险清单并针对痛点进行专项研究。通过法律风险清单，企业能够意识到自己最为迫切的法律需求所在，进而享受企业法律顾问的“点对点”式法律服务。

第三、不定期巡查企业日常实行的合同、表格、制度等相关文书文件

合同管理制度是企业在社会经济活动中适用范围最广、最频繁的制度。企业法律顾问的定期巡查，能够帮助企业对相关文书文件进行检查修订，对企业合同事务处理情况进行有效评估并提出整改措施，以实现对企业合同、表格等相关文书的有效管理。