安徽铜陵上百教师投诉奖金发放不公 教师工资高吗 教师奖金应该怎么发 铜陵教师罢课真实原因

        安徽铜陵县上百名教师，因奖金发放不公的问题，于12月18日上午到铜陵市委反映问题。
        铜陵市委宣传部相关负责人于18日晚间对澎湃新闻称，当日16时教师们逐渐散去，铜陵县教育局正在调查解决此事，当地教学没受多大影响。
         数位要求匿名的该县教师对澎湃新闻说，事件缘起铜陵县人力资源局、财政局及县机构编制委员会于10月28日下发的一份《关于发放2013年市目标管理考核奖金的通知》。
         据澎湃新闻拿到的这份文件显示，在2013年铜陵全市目标管理考核中，铜陵县被评为优秀等次，且是连续三年获得优秀等次。根据有关文件规定和铜陵市目标办关于目标管理考核优秀奖金发放的审批意见，铜陵县政府研究决定，对全县党政机关和县委、县政府直属事业单位在编、在岗执行机关工资，且年度考核为称职等次以上的人员实行奖励，标准为每人19000元。
       “公务员在11月份都发了奖金，教师却被排除在外。”一张姓老师说，据多名老师反映，铜陵县教体局的公务员也发了19000元，教体局属于事业单位性质的教研员发了10000元，就连部分借调到教体局的教师也发了10000元。
         这引起老师们对奖金发放不公的不满。12月1日和8日，铜陵县实验小学和铜陵县一中的全体教师，还致信铜陵县委书记和县长，要求落实《教育法》中关于“教师的平均工资应当不低于或者高于当地公务员平均工资”的规定，给予教师同等于事业单位公务员所拿的奖金。
        18日晚，铜陵市委宣传部相关负责人对澎湃新闻说，老师的部分说法不实。市教育局正在调查此事，目前铜陵县教体局还没有形成完整的调查报告，待调查核实清楚后再解决。
        20时许，一位教师告诉澎湃新闻，分散在各校的数名教师已收到所在学校发出的短信，称铜陵县委主要领导在19日上午到各学校召开会议。