山西县委书记甩卖430顶官帽亮瞎谁？山西县委书记背景资料

山西县委书记甩卖430顶官帽亮瞎谁？

    人民网报道，山西省长治县原县委书记王虎林在离任前批发430顶官帽，河北省青龙县原县委书记高东辉在得知调任消息后突击提拔调整283名干部，湖南省株洲县原县委书记龙国华高升时顶风突击提拔100多名官员，对于这些卖官营销专家，从数量到规模来看，或许直接将民众的眼睛亮瞎，应了那句，人家亮脏款，民众亮瞎眼，逻辑简单，但是数量巨大，也会成为一种无奈的景象。

    官场营销学01：卖官有风险

    长期以来，中央一直把领导干部在职务变动时“突击提拔调整干部”视为不准碰触的“高压线”，并对此三令五申。但遗憾的是，仍有些地方领导干部置党纪政令于不顾，大着胆子，一意孤行。开会举手说一定清廉，可是真正做到的有几何，如果这种腐败现象得不到遏制，会导致“官场小圈子”、“裙带之风”盛行，而清廉务实的干部会遭排挤，导致跑官要官、封官许愿等违反人事组织纪律的问题频繁出现，严重危害官场生态。

    官场营销学02：资源整合与官场新三板上市

    在一个部门、一个地方能临时动议、突击提拔调整干部的人，决非等闲之辈，只有主要领导干部才有此大能量。那么，这些主要领导干部明知违法，却为何执意为之呢？从以往披露的案例来看，每次“突击提拔调整干部”都与腐败脱不了干系。比如，有些领导干部在职务变动时突击提拔调整干部的原因，既有可能是离职前想拉拢下属，或想借提拔再捞一把；有些可能是组织谈话前，该领导干部已对下属做了某种不合法的承诺，只好冒险提拔；有个别领导干部无法“软着陆”，就会心存侥幸地动用手中将要作废的权力提拔亲信，以扶植代理人来巩固自己的权力网络，使权力能够“期权化”，等等。

    在各种利益驱动下，有些地方一把手突击提拔调整干部，标准不是德才兼备，而是异化为与自己是否亲近，是否听话，甚至是暗中“进贡”的钱财多少。由此，有些地方一把手突击提拔调整干部，连基本的“组织考察”、“纪委鉴定”等程序都没走完，就直接上常委会讨论。这样的模式或许与股票市场新三板一样，先上市，再正规。

    官场营销学03：离职的官员不在当年

    当官的离任后往往权力不再有，山西长治县原县委书记王虎林在离任前批发430顶官帽，从官场营销学的原理来看，就是做最后一搏，如若满堂彩，必将是好的，但是当清风吹来之时，留给这位官场卖官营销专家的是一次决策失败，败了自己，也摆了家庭，更败了官场的秩序，如若这位官员下海经商，或许真还是以为很好的营销专家，但用错了地方，更用错了时机。

    官场营销学04：惊天动地的一场梦

    对于官员们离职最后的举动，如若是策划失败，营销不到位，都不如说机关算尽太聪明，反算了自己的性命，如若红楼梦是一场悲鸣，那么430或许是卖官营销专家的一次倾销活动，玩的过火，最终烧毁在离职前的黎明。

    从年初到现在，买卖官员的活动一直是打老虎主题的一个主线，穿针引线到最后，一切利益都是官官，官商，官妓的食物链在厮杀，从撕逼大战，到营销大战，留给民众除了亮瞎就是无语，各位官员，能否来点更猛烈的东东。