三门峡市地税局从四个方面抓起推进“法治地税”建设新常态

新春伊始，该局从四个方面抓起，牢牢将依法行政贯穿于税收工作始末，努力打造法制型地税机关。

一是强化法制教育。该局采取领导干部带头学法、全员培训学法、专业培训学法、以学促考学法等多种方式，提高执法队伍素质。借助公务员网络课堂，组织干部参与在线学习；召开机关作风整顿专题学习会，进行各项纪律制度和相关法律法规的集中学习。通过深入持久的法制教育培训，干部法律素质和执法水平获得提升。

二是规范税收执法行为。首先定性问题，按照事先防范、过程控制和事后纠错的思路，设定预案，统一标准，使法制审核风险管理制度化、规范化。其次认真落实税收执法权力清单，编制岗位权力运行流程图，主动接受社会监督；同时成立重大税务案件审理委员会，形成分工明确、共同合作、相互制约的工作机制。

三是加强税收执法监督。该局邀请人大代表、政协委员和纳税人代表，组成特邀执法监督员队伍，并以召开座谈会的形式征求意见，听取特邀监督员对地税部门执法工作质量的评议。同时，通过发放税收执法评议表、公开设置执法意见箱、公布执法监督电话及电子信箱等方式，扩大纳税人和社会各界测评参与面，主动接受社会监督。

四是建立考核评价体系。结合绩效管理工作，建立健全科学、完整的评议考核体系，将日常考核与年度考核相结合，内部考核与外部评议相结合，增强执法人员的责任意识，成立绩效考评领导小组，将工作目标和工作计划细化到考核对象，定期对完成情况进行评定并公布结果，肯定成绩，指出不足，同时制定责任追究制度，对执法不规范或滥用职权的，严肃追究当事人责任，有效规范执法行为，让依法治税成为税收工作的新常态。