会员中心 忘记密码? 加入收藏网站地图
首页 法律咨询 找律师 找律所 找案例律师文集 法律新闻法律知识法律文书

法律资讯主页 > 国际资讯 > 正文

法律资讯

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向

 46人浏览  0人评论 来源:综合  发布时间:2016-04-13 14:23:42
导读: 联合国秘书长面试规则||8名候选人名单及简介||面试问题有哪些||面试有哪些倾向 4月12-14日,8位联合国秘书长候选人将接受联合国成员国的公开“面试”。这在联合国历史上尚属首次。   面试规则: 根据规则,此次为期3天的“面试”将在纽约联合国总部秘书处大楼托管理事会会议厅举行,8名候选人每人“...

    联合国秘书长面试规则||8名候选人名单及简介||面试问题有哪些||面试有哪些倾向

  4月12-14日,8位联合国秘书长候选人将接受联合国成员国的公开“面试”。这在联合国历史上尚属首次。

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

  面试规则:

  根据规则,此次为期3天的“面试”将在纽约联合国总部秘书处大楼托管理事会会议厅举行,8名候选人每人“面试”时间大约两小时,“面试官”是联合国各会员国及民众,过程由第70届联大主席莫恩斯·吕克托夫特协调主持。

  其间,候选人首先将用10分钟阐述愿景声明、即下一任秘书长面临的挑战、机遇及各自主张。各国代表随后会以单独或地区组形式向候选人现场提问。之后,通过视频播放民众对候选人的问题。联合国大会主席吕克托夫特将负责确保不会超时。候选人结束“面试”后将在会议厅外会见媒体。整个过程都将在联合国网站上直播。

  一些国家呼吁下一任秘书长应为女性,按照地区轮换的不成文惯例,要求下一任秘书长出自东欧的呼声也不小。不过,联合国对秘书长性别、地区轮换等都没有成文的硬性规定。所谓天时地利更要人和,候选人自身的能力和经验、能否胜任工作并获得最广泛支持也是不少会员国的首要考量。“‘面试’是候选人接受的第一道考验,”英国常驻联合国代表马修·里克罗夫特说,“如果有人不具备富有竞争力的视野、无法有效沟通抑或不能展示出自身领导力和其他特长,那么获得联合国安理会成员推举的难度就会加大。”

  这一次,安理会预计7月开始遴选过程。按照以往程序,安理会在统一意见后会通过决议形式来确定一名推荐人选。联大此后再通过决议,正式任命其为秘书长。

  “公开面试”时,下任秘书长候选人将在联合国大会亮相,发表愿景声明,并回应会员国和社会各界人士关心的问题。参加第一场面试的是来自黑山共和国的伊戈尔·卢克希奇,他现任黑山共和国副总理兼外交部长。

  候选人名单

  经各自国家推荐、公开角逐这一职位的8名候选人4男4女,均具相当资历。8名候选人名单如下: 

  女性:

  伊琳娜·博科娃:联合国教科文组织总干事、保加利亚外交官;拥有在联合国系统工作的丰富经验

  海伦·克拉克:联合国开发计划署署长、新西兰前总理;拥有在联合国系统工作的丰富经验

  韦斯娜·普希奇:克罗地亚第一副总理兼外长;在社会学研究、运营非政府组织等多方面都表现不俗

  纳塔利娅·盖尔曼:摩尔多瓦第一副总理兼外长;出身政治世家,是摩尔多瓦独立后首位总统米尔恰·斯涅古尔的女儿,去年曾短暂出任政府看守总理。

  男性:

  斯尔詹·克里姆:马其顿前外长;首名宣布参选候选人

  伊尔戈·卢克希奇:黑山副总理兼外长;最年轻候选人(39岁)

  达尼洛·蒂尔克:斯洛文尼亚前总统;政治履历最丰富的候选人

  安东尼奥·古特雷斯:联合国前难民事务高级专员;

  其余4名男性候选人分别是、马其顿前外长斯尔詹·克里姆;黑山副总理兼外长伊尔戈·卢克希奇;、斯洛文尼亚前总统达尼洛·蒂尔克以及联合国前难民事务高级专员安东尼奥·古特雷斯。

    面试顺序

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

揭秘联合国秘书长面试规则 8名候选人名单及简介 面试问题有哪些 面试有哪些倾向 

  向候选人提问的问题

  此外,联合国之前还向各国民众征集向候选人提问的问题,目前已经收集到来自70多个国家民众的上千个问题,包括“候选人会以什么标准任命高级职员”、“你如何解决全球贫困问题”以及“你将如何为中东带来和平”等问题。选中的问题会预先制作好视频,届时向候选人播出。

  联合国秘书长面试有哪些特色

  竞选强调透明度

  这是联合国70年历史上首次以公开竞争方式遴选秘书长。在以往,通常是由安理会闭门讨论,选出一名候选人并提交联合国大会表决。这种方式受到不少成员国的诟病,认为是“看强国脸色”,不符合联合国一贯倡导的公平、透明原则。

  联合国自身也意识到需要改进秘书长选举的民主程序和透明度。2015年9月,联大通过遴选下任秘书长的决议案,取消不公开提名,邀请所有193个会员国加入讨论,推荐候选人,候选人必须提交履历让会员国检视,以更公开方式挑选出合适人选。

  12月,联合国正式启动遴选下任秘书长程序。联大主席吕克托夫特和时任安理会轮值主席、美国常驻联合国代表萨曼莎·鲍尔向各会员国散发公开信,鼓励各会员国以信函形式提交候选人。

  鼓励女性候选人

  联合国成立以来,历任秘书长都是男性。许多会员国呼吁,联合国应有一位女性秘书长。2015年12月15日,联合国发出信函,“鼓励会员国提名女性”。支持女性出任秘书长的人士认为,“世界人口有过半是女性,让女性担任秘书长,处理世界大事是理所当然的。

  截止目前,共有8名候选人参加这一职位的角逐,其中包括4名女性。她们分别是联合国教科文组织总干事、保加利亚外交官伊琳娜·博科娃,克罗地亚第一副总理韦斯娜·普希奇,摩尔多瓦副总理兼外交和欧洲一体化部部长纳塔利娅·盖尔曼以及前几日才宣布参加竞选的新西兰前总理海伦·克拉克。

  4位男性候选人分别是联大前主席、马其顿前外长斯尔詹·克里姆,黑山副总理兼外交部长伊戈尔·卢克希奇,斯洛文尼亚前总统达尼洛·蒂尔克以及联合国前难民事务高级专员、葡萄牙前总理安东尼奥·古特雷斯。

  这八位候选人都有丰富的外交经验,大部分都曾在联合国等国际组织任职,可谓资历深厚。

  后续进程值得关注

  按照联合国公布的议程,在此次公开竞选后的几个月里,候选人还将进行数次主题辩论,辩论主题将聚焦联合国的未来以及秘书长面临的挑战和机遇。

  根据《联合国宪章》,联合国秘书长将由安理会推荐并经联大任命。因此,安理会常任理事国将对人选展开讨论,并提交给联大。

  今年年底,现任联合国秘书长潘基文的任期结束。2017年1月1日,新任秘书长上任,一届任期为5年。


声明:本网刊载内容均系网民撰写或采拍,由网民自负版权等法律责任。本网刊载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
所用图片如有版权,请联系本站,会立刻删除。


>>相关图片

>>相关新闻

最新评论
暂无评论
网友评论
0人评论 用  户:匿名  点击登录
所有评论仅代表网友意见,律法网保持中立
1212

热门文章

优惠券

推荐律师

推荐文章

更多>>法律宽频

4006-222-148 工作日:9:00-18:00
周 六:9:00-12:00

关于网站 | 关于我们 | 网站声明 | 用户反馈 | 广告招商 | 友情连接 | 联系我们 | 草明新闻 | TOP热卖 |
CopyRight 2006-2011 www.1148.cn, All Rights Reserved 电话:0371-63691829 邮箱:law(艾特)88148.com
律法网 www.1148.cn「版权所有」备案号:豫ICP备2021007202号-2

声明:网站所有信息均有第三方自动申请添加,如果侵犯了您的权益,请来电告知,我们将在24小时内删除。