[腾讯总监被判9年]腾讯总监被判9年，为什么阿里心痛了？ 揭秘其侵占公司财务全过程

男子持刀抢劫便利店  得手3包糖被判1年半 上海早晨 160114

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据媒体报道，腾讯集团前总监岳雨因在腾讯任职期间与多名下属侵占公司数百万元资产，并伙同时任在线视频部总经理刘春宁受贿70万元人民币，被法院判处有期徒刑9年。

在之前的庭审中，岳雨及下属张东波、樊丹曾辩称：其套取的公司资产，系被用作公司的灰色公关活动，维护关系和低成本获取资源，应属于公务支出。

对此，法院在审理过程中表示，岳雨及其下属在将腾讯集团的合同款项套取进入个人指定账户后，已经将公司财产转换为私有财产，故其侵占罪已经成立。

据悉，腾讯集团一直以来都对“收受贿赂或回扣”等行为处罚严格。在2015年期间，腾讯集团内部就成通报过四起严重违反公司规定事件。

岳雨与刘春宁分别在2013年、2014年离职腾讯并加盟阿里巴巴，但在此后不到一年的时间内，二人分别被警方抓获。

其实类似岳雨、刘春宁案的受贿案例在各大互联网内部广为存在。在2015年，阿里巴巴、百度。360等集团先后向外界宣布，将对内部腐败现象进行严格整治。

其中，阿里更是直接公布了试图行贿的店铺，并对涉事员工进行了严肃处理。然而，腾讯的违法员工最终在阿里被拘捕仍然对阿里巴巴的集团形象属实造成了严重影响。

事实上，类似于腾讯的问题员工成功跳槽到阿里巴巴这样的事件并不少见。由于招聘过程中的供需二者的信息量极度不对称，导致了企业往往难以搜寻到合适的人才，人才也难以找到合适的企业。针对这一问题，如是人才借鉴P2P商业模式，利用互联网大平台，有效地打破了招聘行业中的“中介化”问题，实现了企业和求职者的需求对接。

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