加多宝离职前员工爆料加多宝陷危局 近半数高管离职多地工厂停产 被指变相裁员逼迫员工离职

加多宝技术人员向记者曝光的处罚单

　　9月13日消息，加多宝与王老吉多年来的官司接连败诉让加多宝元气大伤，近日，有加多宝离职员工爆料称，加多宝集团位于福建、浙江、北京等地的工厂生产线相继停产。另外，集团内仅有的十多名高级经理离职近半，而原执行总裁阳爱星已于2015年底辞去职务，党委书记庞振国被传即将离职。加多宝正在面临工厂停产、销量下滑、高层震荡的困局。

　　一位在加多宝任职五年的员工告诉记者，加多宝福建工厂目前的产量已经下降了一半，库存严重。以往每个厂内拥有2条生产线，每条生产线的年产量大概为70万罐，但是从去年年底开始，工厂相继被撤掉，生产线的基层员工已经走了一半，被波及的还有加多宝在各地的代加工厂。

　　针对该事件，北京时间记者向加多宝集团公关部进行咨询，公关部负责人表示并不知情。

　　被指变相裁员高层动荡

　　受工厂停产的影响，加多宝内部已经开始进行“明里暗里”的裁员计划。记者与多名生产线员工沟通后了解到，近来加多宝集团对员工的绩效考核趋严。

　　在一名加多宝技术人员曝出的处罚单上，记者发现，在今年5月份，这名员工因住院导致工作完成超时而被公司定性为消极怠工，导致被记过20分。该名技术人员称，这意味着当月的绩效以及年底几千元的年终奖会泡汤。

　　“还是无缘无故第一次被记过，向上级申诉也没有用。跟我有同等的经历的同事不在少数，但是他们都默默忍着，因为工作不好找，我们也不想离职。”技术人员向记者抱怨道。据悉，有员工曾公开表示加多宝无故记过、克扣绩效和年终奖是在变相裁员，以此逼员工离开。

　　从外部的信息了解到，去年年底，加多宝集团各部门的裁员比例高达40%，而今年上半年，基层员工的裁员人数约在1200人左右。某加多宝杭州浓缩汁厂的员工爆料称，管理层甚至每天催促员工离职。

　　压力同样让加多宝的高层管理人员动荡频繁，据北京时间记者了解到，加多宝原执行总裁阳爱星离职不久，负责品控部的副总经理王月贵被调走，转接国际业务。另外，党委书记庞振国一度盛传即将离开。有加多宝内部人员透露，加多宝集团的许多职位都被近亲占据，为了争夺高职位内斗从未停止。

　　线下渠道销量下滑商超大幅减少采购量

　　2014年，因与王老吉的红罐之争败诉，加多宝被判侵权赔偿广药集团1.5亿元。为此，加多宝自2015年开始将红罐包装更换为金罐，而这带来的直接后果就是市场的接受程度低。

　　北京时间记者先后从北京物美商业、北京超市发等线下商超了解到，仅今年上半年，北京物美超市从加多宝集团的采购额就锐减到1000万元以下，而且整体销量下滑20%。据物美超市采购部经理透露，王老吉市场份额的上升一定程度上蚕食了加多宝份额，目前王老吉的市场占有率在60%左右，反映在采购上的数据是上半年对王老吉的采购额超过1100万元。

　　此前，加多宝与王老吉因为谁是凉茶市场销量第一而争论不休。今年3月份，中国食品工业协会还曾在“2015年度饮料行业整体运行报告”公开表示，加多宝品牌凉茶以52.1%的销售市场份额位位列第一。

　　但有意思的是，2015年4月份，曾一直叫嚣“全国销量领先的红罐凉茶”的加多宝被央视曝光用“三无”机构为自己打造“优秀”的销售数据排名。加多宝的销量是否真实仍存质疑。

　　赔款未结与中粮存在长期欠款

　　随着加多宝与王老吉的多桩官司陆续进入终审阶段，加多宝陆续被判的赔偿金额超过45亿元，其中，商标侵权案被判赔偿29亿元、红罐装潢案一审判决赔偿1.5亿元、红罐装潢案王老吉追加起诉另外5家加多宝公司索赔共15亿元，以及更名案、“七连冠”和“10罐7罐”等广告语案。加多宝已经负债累累。

　　同时，由于库存的积压、销量的下滑让加多宝难以偿还上游供应商的欠款。有相关负责人反映称，加多宝已经拖欠中粮包装控股公司超过几亿元的供货款。

　　记者从中粮包装控股公司的2016年度半年报中了解到，在今年上半年，中粮包装控股集团的应收账款达16.27亿元，这一数值较2015年上半年的13.64亿增加19%。

　　据一名投资者透露，中粮包装控股公司两片罐约45%是供给加多宝，据此估算，加多宝能消化掉约6亿的产量。按照加多宝年销售额200亿元计算，加多宝1亿元左右的欠款占到集团收入约0.05%。

　　对此，记者从中粮包装投资者关系部负责人杜斌得到解释称，供应商与合作方存在欠款问题属于正常现象，而且双方合作的账期会长达3到10个月。

　　尽管如此，记者从公开资料了解到，加多宝近年来已经减少在广告营销中的投放，包括从中国好声音的冠名商中撤出。据悉，在2014年之前，加多宝每年的广告投放额至少10亿元，今年年初加多宝选择与网络热播剧合作，而一部剧的投放金额百万元就已足够，相比较而言，广告费用缩减比例不小。