协警是警吗？为何基层公安部门爱用“临时工”？工资微薄，为何还有那么多人愿意干“协警”？

  基层派出所甚至公安部门，常以警力不足、经费紧张为名雇佣部分临时工协助民警执法，称之为协警。协警作为临时工，从派出所获得的名义上的工资收入十分微薄，可为何还有那么多人愿意干这个工作？查车罚款不开票、蹭吃蹭喝不花钱，有不计数的灰色收入做补充，这才是做协警当临时工的吸引力所在。

    单位聘用临时工好处一大堆，其一，临时工听话好管，支付的报酬低，是廉价的劳动力；其二，临时工冲锋在前，不怕辛苦，可当枪用；其三，一旦违规被查被问，可用临时工抵挡，实在不行一脚踢开，临时工可以当墙用；一句话临时工干活最累，工资最少，黑锅你背。一些部门违规违纪行为屡禁不绝，根源也在于此。

    殊不知，协警也是警，临时工也是工。协警在出勤时也在干民警的工作，执行单位职责范围内的工作任务，接受单位的领导和管理，聘用单位不应因为是协警而对其管理有所放松，协警既然受聘于你，就是你的职工，就应该对其工作作风，权力运用、行政执法、培训教育负全责。

    临时工虽然被聘用时间较短，薪酬待遇与正式工不同，但做的也是用人单位交给的工作，执行的也是用人单位的规章制度、工作规范，在代表用人单位与客户与民众进行业务往来；有了业绩效益用人单位享受，捅出漏子惹出麻烦用人单位也要全盘承担；临时工也是工，也不是为用人单位管理缺失挡风的墙。

    实行同工同酬是我国的法律规定，临时工这个称谓本就不应该存在，不应该有正式工与临时工之分。但愿，临时工这个称谓早日消失，早日拆掉用人单位这堵挡风的墙。