中国人保原总裁王银成被双开 王银成落马原因大揭秘 王银成简历 王银成被情人举报 王银成司机妻子

　　中国人民保险集团股份有限公司原党委副书记、副董事长、总裁王银成严重违纪被开除党籍和公职

　　日前，经中共中央批准，中共中央纪委对中国人民保险集团股份有限公司原党委副书记、副董事长、总裁王银成严重违纪问题进行了立案审查。

　　经查，王银成严重违反政治纪律和政治规矩，干扰巡视和审计工作，对抗组织审查，拉拢腐蚀组工干部，大肆利用职权向其输送利益，信仰迷失，搞迷信活动；严重违反中央八项规定精神，追求奢靡享乐，长期独占使用公司活动室，由下属单位用公款支付个人旅游费用，违规打高尔夫球，甚至在公务出国期间改变行程打高尔夫球；违反组织纪律，利用职权违规安排众多亲友入职人保系统，在干部选拔任用中为他人提供帮助并收受财物，不按规定报告个人有关事项；违反廉洁纪律，利用职务上的便利为亲属经营活动谋取利益；违反工作纪律，擅自决定对外低价出租办公楼。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。

　　王银成身为党的高级领导干部，理想信念丧失，毫无宗旨意识，贪图奢靡享乐，特别是在党的十八大后，无视中央八项规定精神，我行我素，顶风违纪，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予王银成开除党籍处分；由监察部报国务院批准，给予其开除公职处分；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。

   王银成落马原因始末

　　原标题：独家｜解密人保王银成被查：情人曾举报、去年被边控

　　王银成于1月9日在北京西单中国人保大厦被带走，除了与此前某些山西籍权贵或有一定关系，王银成被查也可能与其私人生活有关，人保集团将于12日就此事召开全员大会

　　《财经》记者弥月樱/文袁满/编辑

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　　新年伊始，反腐行动在保险业拉开帷幕。《财经》记者从多个渠道获悉，中国人民保险集团股份有限公司（下称“人保集团”）副董事长、总裁王银成，于1月9日被有关部门带走调查，成为今年首位被带走调查的副部级金融机构高层。

　　据知情人士透露，王银成于1月9日在位于北京西单的中国人保大厦被有关部门带走调查，其办公室随后被抄查，其司机亦被同时带走。据了解，人保集团将于1月12日就此事召开全员大会进行通报。

　　对于王银成被带走调查一事，人保集团品牌部门1月11日傍晚对于《财经》记者的问询未予回应。

　　不过，接近人保集团以及保险业的多位知情人士向《财经》表示，他们对于王银成被带走调查一事早在意料之中，此乃“靴子落地”。据知情人士透露，早在2016年春节期间，王银成与家人出国时发现自己被边控。彼时，在人保系统和保险业内，便传出王银成有可能会被调查的说法，近一年后，传闻成真。

　　2016年7月21日，人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀身亡，彼时有报道称，李在自杀前曾被人保集团纪律检查委员会约谈。

　　李建华曾任大连市分公司总经理，后升任至吉林省分公司总经理。据多位知情人士透露，李建华是王银成派系的“铁杆”成员，李自杀或与如今王银成被带走调查有一定关系。

　　2015年10月30日-12月29日，中央第十一巡视组对中国人保进行了专项巡视。2016年2月1日，中央巡视组向中国人保反馈了巡视意见。

　　根据当时中央第十一巡视组对人保集团党委巡视的反馈结果，中国人保存在的问题主要有：集团党委领导核心作用发挥不够，基层党的领导缺失；全面从严治党不力，纪律规矩意识淡薄，违反政治纪律、不讲政治规矩的现象时有发生；主体责任缺失，监督执纪问责力度不够；选择性执行中央经济工作方针政策；存在企业特殊论思想，违反中央八项规定精神问题突出，领导干部因私出国（境）管理不严；有的重大投资决策未经集体研究，涉嫌利益输送；有的弄虚作假套取费用，利用保险资源为“小团体”谋利；有的下属单位选人用人不讲规矩，裙带关系泛滥，一些领导干部亲属参与保险业务谋利。

　　对此，中央巡视组给中国人保提了四条意见建议，对于“利”和“人”方面的问题，要求其加强对重大投资、大额资金使用、大额物资采购项目的监管。坚决清理领导干部以权、以险谋私问题，妥善解决裙带关系，斩断向领导干部亲属及特定关系人输送利益的链条。

　　对于巡视组发现的这些问题，中国人保把2016年定为“全面整改年”，用两个多月时间基本完成156项整改任务，其中，集团总部涉及30项整改任务，8家子公司涉及126项整改任务。在整改过程中，确立了6个重点板块与3个重点区域。修订新建规章制度195项，问责各类人员128人次。

　　对于“裙带关系泛滥”的问题，人保集团则从集团总部扩大到处级，摸底领导干部亲属在系统内任职情况，共排查233人次需要回避的情形。在集团总部试点，建立招聘录用任职回避承诺书机制，在集团全面推开招聘录用环节核实近亲属在系统内任职情况，对属于应回避的情况不予录用，从源头上杜绝裙带关系的产生。对于“带病提拔”的2名干部，1人给予党内严重警告、行政撤职处分，另1人已取消任职。

　　现年57岁的王银成是老人保出身，1982年从山西财经学院（现名山西财经大学）毕业后进入老人保，历任中保财险总公司计财部副总经理(主持工作)、中国人民保险公司深圳市分公司总经理、中国人民保险公司总经理助理，人保财险执行副总裁、首席财务官、总裁等职，并于2013年10月升任人保集团副董事长兼总裁至今。

　　王银成有基层管理经验，熟悉财务，有20多年的财务管理经验。2008年人保财险原总裁王毅调任中国出口信用保险公司后，王银成接任已空缺了110多天的人保财险总裁一职。彼时人保财险有7位副总裁，王银成的胜出当时被人保内部视为没有悬念。

　　在王银成任职人保财险总裁的五年间，人保财险的营业额从800多亿元，增至约2000亿元，总资产规模超过3000亿元。

　　不过，王银成于2013年10月升任人保集团副董事长兼总裁时，却并不算顺利。据一位接近人保集团的人士向《财经》提及，当时对于王银成的提拔，人保集团系统内部不乏争议，在其提拔公示期间，王银成曾被举报，有关部门对其民主测评做了两次才通过。

　　本次王银成被带走调查，据多位业内人士向《财经》透露，这可能与王银成参与北京某些山西籍权贵饭局并为之买单或有一定关系。据了解，王银成是山西人，与以山西籍某些政商权贵此前过往甚密。

　　据多位熟悉王银成的知情人士向《财经》透露，除了与某些山西籍权贵或有一定关系外，王银成被调查，或许也与其私人生活有关。

　　据了解，王银成在其婚姻关系存续期间，与其他女性亦有染。此前其同样任职人保系统的情人曾实名举报王银成，不过其后在王银成许诺对其工作进行调动并提拔后，又自动撤回了举报。2016年王银成发现自己被边控后，与妻子办理了离婚手续。

　　据悉，目前对于王银成被带走调查的后续情况，将有待有关部门和人保集团进一步披露。

　　人保集团前身是中国人民保险公司（即老人保），创立于1949年10月，2009年9月完成股份制改革，2012年12月7日在香港联合交易所完成H股上市。目前，人保集团险旗下拥有财险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪、人保金服、人保投控和人保资本等子公司，1月6日，人保养老险公司获批筹建，成为人保集团又一保险主业板块。