中国将制定并实施多项配套工资政策 主要用于提高低收入者工资水平

　　21日在北京发布的《中国落实2030年可持续发展议程进展报告》提出，下一步将制定并实施一系列以提高低收入劳动者工资水平为重点的配套工资政策。

　　8月21日，中国国际发展知识中心启动仪式暨《中国落实2030年可持续发展议程进展报告》发布会在北京召开。此次发布会由中国外交部和国务院发展研究中心主办。

　　会上发布的上述报告指出，在落实“减少国家内部和国家之间的不平等”目标的进展方面，中国城乡居民收入稳定增长，生活质量持续提高，农村居民人均可支配收入增速高于城镇居民，城乡居民生活差距进一步缩小。

　　报告透露，2016年，农村居民人均可支配收入12363元，贫困地区农村居民人均可支配社会收入8452元，全国农民工人均月收入3275元。2016年城乡收入倍差降至2.72，中国基尼系数总体下降趋势可期。

　　对于下一步工作，报告认为，城乡居民增收面临经济下行压力、居民收入增长乏力、持续增长不确定因素增多、增收渠道过窄、增收空间有限等挑战。此外，收入分配政策对不同群体的激励作用尚未充分发挥，工资收入差距依然较大。

　　为此，报告提出，中国政府将继续坚持共享发展理念，推进“三大战略”，落实区域发展总体战略和差别化区域政策，加快城镇化建设，缩小区域、城乡、人群间在收入、获取公共服务、发展机会等方面的差距。

　　报告明确了重点做好的几项工作，其中包括，完善初次分配和再分配调节制度，推进综合和分类相结合的个人所得税制改革。制定并实施一系列以提高低收入劳动者工资水平为重点的配套工资政策。落实好扶贫济困的税收政策，明显增加低收入劳动者收入。

　　此外，加快实施脱贫攻坚重点工程，支持贫困地区基础设施、文教卫、社会保障等软硬件建设，加快落实重点革命老区振兴发展计划，着力完善落后地区基本公共服务，增加公共产品和公共服务有效供给，筑牢民生保障网。

　　报告还提出，将分类施策、长短兼顾，实施有针对性、可操性、能落地的政策举措，增加低收入群体的就业机会，提高就业质量。