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劳动监察投诉国有企业

 1人浏览  0人评论 来源:110网  发布时间:2015-07-20 14:42:44
导读:在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期...

在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿? 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。
发布者:susantt 2009-04-16 状态:已解决 回复 (2)
公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿?
我从07年8月份入职至今,公司一直拖着不肯签订劳动合同,而且不购买社保,不给加班工资。 09年1月份公司名没改,但法人代表已经更换。 能证明我在职的证据,有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据,上面盖有公司财务章,财务人员有变更过, 公司所有的业务来往都是由我负责的。 一份08年2月份老板签字批准的请假申请(因08年1月份公司已更换的法人代表,但未办理相应手续),一份财务人员授权书,上面有和我同时签货款收据人的签名指印,老板的签...
发布者:pjp850629 2009-03-13 状态:已解决 回复 (3)
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?
发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
能否要求得到经济补偿
我是一保安公司聘用的管理人员,营业执照上是国有独资公司,工龄8年,现保安公司不能由公安局经营,改制成私有化经营,请教问题有: 1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿,如果可以要求补偿,可以得到哪些种类的补偿,比如工龄、住房、独生子女等,我也搞不清,请指点,金额是多少。 2、03至08年公司没有跟我们购买养老,医疗等保险,是否可以要求补偿。 3、工龄是否可以买断,可以的话有何标准。 4、公司没有与我签合同是否是事实劳动关系,对补偿有没有影响,08年开始买保...
发布者:清傲 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
要求劳动经济补偿
劳动经济的补偿如果要通过劳动仲裁申请,劳动仲裁需要什么时候才可以受理案件,什么时候才可以有一个答案,这一过程长吗?谢谢热心律师答复,我在这里谢谢了!
发布者:mcm 2010-11-11 状态:已解决 回复 (1)
去劳动监察大队起诉,能否针对个人的违规行为(不是公司),如拖欠工资
去劳动监察大队起诉,能否针对个人的违规行为(不是公司),如拖欠工资
发布者:jiabo121 2010-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
违反劳动纪律被提前解除合同能否获得经济补偿
本人在某私营企业(名气较大),于2007年签订了3年的合同,去年公司私自涂改为2年,并调换了较差一点的岗位。最近因工作时间睡觉被发现,(之前曾经有口头警告)面临提前解除合同。我能否通过法律途径获得经济补偿。
发布者:CLN643 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
已经在劳动监察大队投诉,必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
已经在劳动监察大队投诉,是不是必须先撤诉后才能申请劳动仲裁
发布者:kicktom23 2010-07-01 状态:已过期 回复 (5)
有犯罪前科的人能否在当地劳动监察大队工作?
我有一个朋友,有犯罪前科,现在当地劳动监察大队工作,请问这是否合法?
发布者:lsmx3525 2010-03-30 状态:已过期 回复 (6)

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