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员工向公司请假,老板不批准的处理方法

 9人浏览  0人评论 来源:好搜问答  发布时间:2015-07-25 8:50:39
导读:1.如果你是有重大私事需要紧急处理的,(有朋友来招呼下,陪个女朋友2天什么的就忽略吧),基本上公司是允许请假的(除非你是什么重大机密公司什么的,就另说了)2.如果你的请假事由正当而紧急公司还不批准的,我个人认为你的公司的人性化管理存在问题了3.如果你真的被不正当理由开除了,而对方没有赔偿或补偿你应获...

1.如果你是有重大私事需要紧急处理的,(有朋友来招呼下,陪个女朋友2天什么的就忽略吧),基本上公司是允许请假的(除非你是什么重大机密公司什么的,就另说了)

2.如果你的请假事由正当而紧急公司还不批准的,我个人认为你的公司的人性化管理存在问题了

3.如果你真的被不正当理由开除了,而对方没有赔偿或补偿你应获工资和奖金的,你要收集证据,证明你确实在该公司上过班(合同,工资条,同事证明等),然后向当地的劳动局或仲裁委员会等申诉。

4、首先,你真的要有重大的事情,不能以不正当理由请假。

 

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