导读:员工福利又称劳动福利,是企业满足劳动者的生活需要,除工资、奖金收入之外,向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬。与其他形式的报酬相比,员工福利有三个主要特点: (1) 补偿性。员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿,也是员工工资收入的一种补充形式。 (2) 均等性。企业内履... |
员工福利又称劳动福利,是企业满足劳动者的生活需要,除工资、奖金收入之外,向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬。与其他形式的报酬相比,员工福利有三个主要特点:
(1) 补偿性。员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿,也是员工工资收入的一种补充形式。
(2) 均等性。企业内履行了劳动义务的员工,都可以平均地享受企业的各种福利。
(3) 集体性。企业兴办各种集体福利事业,员工集体消费或共同使用共同物品等是员工福利的主体形式,也是员工福利的一个重要特征。
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