如何签署离职部门负责人意见

1、如果这个员工的申请辞职的内容符合劳动合同法的规定，你应该签同意辞职的意见。
2、如果这个员工的申请辞职的内容不符合劳动合同法的规定，你应该说明不同意的原因，并签不同意辞职的意见。
3、如果单位负责人与员工已经商量一致，同意辞职的，你只要依据双方一致的意见填写同意辞职即可。