| 导读：企业与职工签订保密合同有两种方法：1.企业直接同接触商业秘密的职工签订《保守商业秘密协议书》。在签订协议书时要注意几点：(1)协议书的内容不得违反国家法律、法规和有关的规章制度;(2)双方当事人法 律地位要平等，要以自愿为原则，双方意思表示应真实，权利和义务要对等;(3)主要内容要完整;(4)违约责... |
企业与职工签订保密合同有两种方法：
1.企业直接同接触商业秘密的职工签订《保守商业秘密协议书》。
在签订协议书时要注意几点：
(1)协议书的内容不得违反国家法律、法规和有关的规章制度;
(2)双方当事人法 律地位要平等，要以自愿为原则，双方意思表示应真实，权利和义务要对等;
(3)主要内容要完整;
(4)违约责任要明确。
2.企业在同职工签订“聘用合同”或“劳动合同”中写明保密条款和违约责任。
企业在与职工签订的保密合同中除了应明确企业商业秘密的范围、保密期限、双方的权利义务(特别是职工的保密义务)、违反保密协议的责任等内容以外，还应包括竞业避止条款。
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