2015年劳动合同变更书范本

劳动合同变更书

根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更：   

一、乙方同意甲方根据工作（生产）需要，安排在____________岗位（工种）工作。工作地点：______________________ 。  

二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度： 

(1) 标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。 

(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。  

(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。  

三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。  

四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。  

五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。 

六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。 

七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。  

八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份 

甲方（盖章）                           乙方（签名） 

法定代表人  

或委托代理人（签章）                              

签订日期：    年    月    日