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探亲假和年假冲突吗 年假怎么休 年假和探亲假的计算方式

 324人浏览  0人评论 来源:网络  发布时间:2015-11-18 14:28:27
导读: 1、根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 其中职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...

    1、根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    其中职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 

     2、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年,并且是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的;或者是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的情况。

    探亲假期分为以下几种:

    1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,期限为30天;

    2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,期限为45天;

    3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 

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