导读:劳动者在日常工作中难免会发生意外,劳动者在工作中受伤的都可以视为工伤,这个时候就可以申请工伤认定以取得相应的赔偿,那么病历丢了就不能报工伤吗?下文律法网小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友提问:要做工伤认定,但是病历丢了怎么办?律师解答:病历丢了,医院应当有存档,你可以持本人身份证和出院证可... |
劳动者在日常工作中难免会发生意外,劳动者在工作中受伤的都可以视为工伤,这个时候就可以申请工伤认定以取得相应的赔偿,那么病历丢了就不能报工伤吗?下文律法网小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!
网友提问:
要做工伤认定,但是病历丢了怎么办?
律师解答:
病历丢了,医院应当有存档,你可以持本人身份证和出院证可以到医院复印病历,不影响工伤申报。
按工伤保险条例规定,用人单位应当在工伤事故发生后30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定,现在没有申请,已经超过单位申请认定的时效。你可以自己向当地劳动行政部门申请工伤认定,工伤职工本人申请的时效为一年。
工伤认定程序
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
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