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  • 2015最新职工工伤认定申请表范本 有特殊情况的需要提交相应证据

    2015年9月6日 工伤赔偿

    申请人: 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系: 填表日期: 年 月 日 职工姓名 性别 出生日期年 月 日 身份证号码 联系电话 家庭地址 邮政编码 工作单位 联系电话 单位地址 邮政编码 职业、工种或工作岗位 参加工作时间 事故时间、地点及主要原因 诊断时间 受伤害部位 职业病名称 接触职业病...查看更多>>

  • 2015年工伤认定的时效是怎么规定的 工伤认定申请需要哪些材料

    2015年9月6日 工伤赔偿

    工伤认定的时效怎么规定的 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单...查看更多>>

  • 2015年劳动诉讼的管辖和劳动诉讼的审理是怎么样的

    2015年9月6日 合同纠纷

      一、劳动诉讼的管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 当事人双方就同一仲裁分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 二、劳动诉讼的审理 人民法院受理劳动争议案件...查看更多>>

  • 2015年劳动仲裁和劳动诉讼的差异在哪里

    2015年9月6日 交通事故

     根据我国法律规定,劳动争议案件实行劳动仲裁前置程序。同时,在仲裁阶段和诉讼阶段的管辖又存在一定的区别。包括两者的收费差异。 1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成...查看更多>>

  • 2015年是劳动争议的性质是什么性质的

    2015年9月6日 合同纠纷

     我国劳动法第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决...查看更多>>

  • 2015年劳动诉讼的时效应该怎么计算

    2015年9月6日 合同纠纷

     诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。 超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。 在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止...查看更多>>

  • 2015年劳动争议处理的实体规定有哪些

    2015年9月6日 合同纠纷

      劳动争议处理工作,依据的是劳动法律法规的权益标准,对劳动争议作出是非判断。劳动权益标准,主要是《劳动法》、国务院行政法规,原劳动部发布的行政规章,以及地方法规、规章和大量的规范性文件等。 (一)开除、除名、辞退 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分,其他五种行政处分:警告、记过、记...查看更多>>

  • 2015年劳动纠纷的起诉人立案时应该提交什么材料

    2015年9月6日 合同纠纷

     起诉人立案时应提交如下材料: 一、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。 二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或...查看更多>>

  • 2015年发生劳动纠纷后都有什么处理方式

    2015年9月6日 合同纠纷

      劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后,结果也不一定理想。所以遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:第一种解决途径,与工作单位友好协商解决;第二种解决途径,向劳动监察机构举报;第三种解决途径,向企业劳动争议调解委员会请求调解;最终的解决途径,首先向劳动仲...查看更多>>

  • 2015年发生劳动纠纷了 没有与用人单位签订劳动合同怎么办

    2015年9月6日 合同纠纷

     我国劳动法明确要求:建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动合同应当以书面形式签订。但实践中,劳动者与用人单位建立劳动关系而不签订劳动合同的现象时有发生,这种情况下,发生劳动争议如何处理?根据我国法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《...查看更多>>

  • 2015年竞业禁止诉讼是民事纠纷还是劳动纠纷

    2015年9月6日 合同纠纷

     劳动者违反竞业禁止义务,自营或参与他人经营同类营业,并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时,即存在违约和侵权的竞合。对此用人单位可以择一行使请求权。《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。如用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务...查看更多>>

  • 2015年哪些工作属于孕妇禁忌从事的工作 工作单位不得给怀孕员工安排哪些工作

    2015年9月6日 人身损害

      根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; (2)制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的...查看更多>>

  • 2015年用人单位不得在女员工经期内给女员工安排哪些工作

    2015年9月6日 合同纠纷

     女职工在月经期间,用人单位不得安排其从事下列劳动: (1)食品冷冻库内及冷水等低温作业; (2)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业; (3)《高处作业分级》标准中第二级(含二级)以上的作业。...查看更多>>

  • 2015年协议离婚中的纠纷应该怎么处理

    2015年9月2日 婚姻家庭

    1、延长离婚申请的审批期。《婚姻登记条例》规定婚姻登记机关审查离婚申请材料后,应当当场予以登记,发给离婚证。这相较于世界其他国家的审批期显得较短。同时,婚姻登记机关在很短的时间内也难以进行细致全面的审查。 2、适度改革协议离婚登记制度,变形式审查为主为形式审查与实质审查并重。现行的协议离婚制度属登...查看更多>>

  • 2015年因为家暴问题离婚时受害人能否获得赔偿 什么样的家暴证据会被法庭采纳

    2015年9月2日 婚姻家庭

     根据我国《婚姻法》规定,经常实施家庭暴力的或虐待、遗弃家庭成员的,可以作为请求法院判处离婚的理由。同时,对于经常受到家庭暴力的当事人来说还可以在离婚诉讼中请求对方赔偿有关医疗费及精神损害费,此即所谓的离婚赔偿。但是,经常会遇到有很多当事人虽然经常受到家庭暴力的折磨并且可以一一道来,但就是拿不出有力...查看更多>>

  • 2015年对遭受家庭暴力的人的法律保护依据有哪些

    2015年9月2日 婚姻家庭

     根据《婚姻法》规定,对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻,公安机关应当予以制止。遭受家庭暴力时,一定要注重保护自己,向妇女组织、居委会等求助,尤其遭受严重的家庭暴力时,应当向公安机关报警求助,可以请他们根据《治安管理处罚条例》对实施暴力者进行处理,要求留下笔...查看更多>>

  • 2015年离婚财产分割协议的内容应该包括哪些方面

    2015年9月2日 婚姻家庭

    1、协议各方的基本情况,包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等; 2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由; 3、被分割财产的物理现状和权利现状; 4、分割财产的原则、方式、方法、标准; 5、各协议人分得之财产的物理现状和权利现状; 6、分割后财产的交付和转移条件; 7、价格补偿和...查看更多>>

  • 2015年离婚财产分割协议应该注明的问题有哪些

    2015年9月2日 婚姻家庭

     离婚财产协议只需要写清以下内容,然后签字即可: 1、离婚财产分割协议首先应该有当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。 2、其次,必须有双方同意离婚的表示,不离婚而分割财产的,离婚财产分割协议无效。 3、离...查看更多>>

  • 2015年离婚损害赔偿的法律依据是什么

    2015年9月2日 婚姻家庭

     《婚姻法》第二十八条规定: 婚姻法第四十六条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 《婚姻法》第二十九条和第三十条对此做出了规定。 第二十九条 承担婚姻法第四十六条规定的损害赔偿责任的主...查看更多>>

  • 2015年离婚后户口怎么办 离婚后户口怎么分户

    2015年9月2日 婚姻家庭

     公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。 回原籍:拿着原籍派出所同意签发的户口准迁表去户籍部门办理准迁证(需要有原籍单位或者村委同意接收的证明和离婚协议书),然后在现在户籍派出所办理户口迁移证。 现籍分户:户口和...查看更多>>

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