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• 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 最新伤亡一次性赔偿标准

  2015年11月20日 法律法规
  

  发文日期： 2010年12月31日施行日期：2011年1月1日名 称： 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010修订)文 号：人力资源和社会保障部令第9号通过时间：人力资源和社会保障部第56次部务会议通过废止法规：劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》非...查看更多>>

• 2015年非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 非法用工一次性赔偿标准

  2015年9月29日 工伤赔偿
  

  非法用工的赔偿标准其实就是我们说的非法用工的务工者因工受伤或死亡后，其或家属能够获得的类似于工伤赔偿的数额标准是多少。由于大量非法用工务工者的权益得不到保障，在因工伤亡的时候，根本不清楚能够获得多少赔偿。接下来，小编就来告诉大家。一、非法用工一次性赔偿标准：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为...查看更多>>

• 2015年非法用工工伤认定程序是怎样的

  2015年9月29日 工伤赔偿
  

  现实中，不管是合法用工还是非法用工，只要劳动者在工作时间或工作地方发生伤害，那么都是可以申请进行工伤认定的。相信大家都想知道非法用工工伤认定程序是怎样的，对这个问题的解答，大家可以阅读小编收集的下文来了解。1 、职工(包括农民工、非法用工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...查看更多>>

• 2015年非法用工的定义 非法用工的特征有哪些 非法用工的法律法规有哪些

  2015年9月29日 合同纠纷
  

  非法用工是工作中大量存在的一种不合法的用工关系，很多用人单位认为只要不是合法的用工关系，就不用对务工者承担相应的法律责任。其实这种想法是错误的，即使是非法用工，用人单位也是需要对务工者负责。下面，请跟随小编一起了解了解如何对非法用工进行认定。(一)非法用工的定义依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法...查看更多>>

• 2015年关于《劳动法》非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法的规定？

  2015年8月4日 人身损害
  

  工伤索赔的赔偿项目包括造成一般伤害的赔偿;造成伤残的赔偿;造成死亡的赔偿，还有职工下落不明时的赔偿。其中造成死亡的赔偿有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法　第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。　第二条 本办法所称非法用工单位伤亡...查看更多>>

• 非法用工单位的工伤如何处理?

  2015年7月22日 法律法规
  

  非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业执照的单位，以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《工伤保险条例》规定，对于以上企业，应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属，给予一次性的赔偿。工伤或者职业病的一次性的赔偿，须在劳动能力鉴定后进行。　一次性赔偿金标准：以地区上年度职工月平均...查看更多>>