导读:12月2日,按照《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市依法行政考核方案的通知》要求,在法制办党组的统一部署领导下,审备处在中心酒店组织2015年度规范性文件集中评查。为确保考核效果,真正检验各单位规范性文件监督管理水平,审备处一是严格标准,精准抽卷。审备处在不影响正常处室工作的前提下,组织全处人员加班... |
12月2日,按照《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市依法行政考核方案的通知》要求,在法制办党组的统一部署领导下,审备处在中心酒店组织2015年度规范性文件集中评查。
为确保考核效果,真正检验各单位规范性文件监督管理水平,审备处一是严格标准,精准抽卷。审备处在不影响正常处室工作的前提下,组织全处人员加班加点在86个考核对象全年发文目录中,认定并抽取963件规范性文件以备评查。在抽卷时,力争做到规范性文件认定准确,抽取规范性文件具有代表性,为集中评卷打下坚实的基础;二是抽调人员,组织培训。鉴于时间紧,考核任务重,审备处从相关局委抽调业务骨干,组成4个集中评查小组,在集中评查前对参评人员组织培训,细化评分标准,量化考核任务,明确评查程序和工作纪律,确保每名同志熟悉考核的标准、任务和目的;三是建立机制,突出效果。为严格落实考核细则,审备处制定了四类单位的评分表、违法文件认定表、集中评查工作台账等,要求评查小组每名成员都要认真填写,集中评查结束后要逐一核查汇总;建立违法文件会审、复核制度。通过定期会审,解决评查中发现的问题,确定件违法文件。同时也对发现的诸如一些单位以局(委)办公室名义发布规范性文件,发文主体不适宜等问题进行总结,为明年规范性文件监督管理工作重点的确定提供参考。
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