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国家法定节假日薪资纠纷
0公司设置薪资分为基本薪资加岗位薪资在国家法定家假日上班只发放基本薪资的三倍，这样合法吗？
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提问者：U2285 提问时间：2015-01-05 13:47:55
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回复时间：2015-01-05 13:53:02
合法，没什么问题。
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