已解决
公司无故开除我,该怎么办?
0我在浦口一家公司上班,因为公司内部派系斗争的问题,领导口头通知我被裁掉,现在hr给我离职交接单,让我做交接,并说没有赔偿,想要赔偿你自己去仲裁去。请问我该如何维护自己的合法权益啊?另外我还有4天时间入职满2年,hr给我预留10天交接,并说今天会下发裁退告知书,请问这个情况,我得工作时间是以裁退告知书为准还是以交接完成离开公司为准啊?
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提问者:U2297 提问时间:2015-01-06 9:06:35
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最佳答案
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回复时间:2015-01-06 9:13:44
向劳动稽查部门反映,也可以申请劳动仲裁。
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普通律师会员回复区
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回复时间:2015-01-18 15:43:44
通知送达给你就生效,你拿到裁退告知书可以到仲裁去立案,至于可以主张哪些赔偿项目,要看你的具体情况,不限于违法解除的双倍赔偿,建议你先收集是公司原因导致你离职的证据,如果是你违反公司规章制度导致被开除的则很难主张赔偿。
律师积分:1380分