已解决
离辞经济补偿
0你好，我是一名刚从一家四星级酒店辞职的员工，09年7月份进入这家酒店，工作了5年半。由于酒店减人，从2014年5月份开始，我每个月要上10个24小时班，3个8小时班，，酒店只同意给我每个月加200元，无法定假，月假休。由于当时突然，不好找工作，就在没有办法的情况下同意上班，我现在已经正常离职了。请问我能否找酒店补偿我这7个月的月假，法定假和5 年5个月的经济补偿吗？谢谢
2人回复
提问者：U2381 提问时间：2015-01-12 14:04:09
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最佳答案
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回复时间：2015-01-12 14:09:59
可以申请劳动仲裁。
律师积分：2045分
律信通会员回复区
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回复时间：2015-01-13 10:30:15
劳动者的合法权益应当受到保护。可以委托律师处理。
律师积分：108235分
