已解决
离职时公司让员工签无劳动纠纷
0员工未与公司签订劳动合同，离职时公司要求写 无任何劳动纠纷 才肯发工资，是否有法律效力。如果签了，是否还能申请仲裁。
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提问者：U2425 提问时间：2015-01-15 9:25:39
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最佳答案
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回复时间：2015-01-15 9:31:29
只要有证据就能申请。
律师积分：1270分
