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当前搜索词:工伤待遇

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  • 主张工伤待遇和赔偿的流程是什么 2016年最新工伤赔偿标准 申请工伤要提交什么材料

    2016年5月17日 工伤赔偿

    劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。那么,主张工伤保险赔偿需要提交什么材料?赔偿的流程是怎样的?提起工伤认定的时效是多长时间?带着这些问题,我们一起看下文。找法网小编已经为大家准备了详细的介绍,希望对大家有所帮助!劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例...查看更多>>

  • 2015年工伤待遇的申领条件有哪些 怎么申领工伤待遇

    2015年10月8日 工伤赔偿

    一、申请条件:1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定;2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用;3、工伤职工事故发生月已经参加社会保险。二、申领材料:1、《工伤认定书》/《确认意见书》;2、《鉴定结论书》;3、待遇享受人有效身份证;4、劳动能力鉴定费支付凭证;5、工伤医疗费用凭证:a、医疗费用原始票据(含费...查看更多>>

  • 2015年工伤待遇有哪些项目

    2015年10月8日 工伤赔偿

    职工因工受伤后一般都会根据伤残等级享受享有的工伤待遇,那么你是否知道工伤待遇有哪些呢?工伤待遇包括了哪些项目呢?请大家阅读下文了解,希望能够帮助你解开目前的疑惑。(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住...查看更多>>

  • 2015年最新工伤待遇调整通知

    2015年10月8日 工伤赔偿

    各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源部门,市社会保险基金管理中心,有关单位:为保障工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活,根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第586号)及我市有关规定,现就调整工伤保险待遇有关问题通知如下:一、伤残津贴2014年底前享受伤残津贴的一至四级...查看更多>>

  • 6级工伤待遇标准是什么

    2015年10月8日 工伤赔偿

    《工伤保险条例》第三十六条第一款第 (二)项规定的“难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60﹪,但不得低于当地最低工资标准”,前提是“保留与用人单位的劳动关系”,指不用上班,但没有解除劳动合同,养老医疗保险还是原单位交,工资正常增长,60%不也水涨船高吗。退休后按退休前最高的工资总...查看更多>>

  • 什么是工伤待遇 工伤医疗待遇的意思 两者有何联系与区别

    2015年10月8日 工伤赔偿

    第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录...查看更多>>

  • 哪些可以有工伤待遇 待遇标准和原则

    2015年10月8日 工伤赔偿

    1、 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、工伤...查看更多>>

  • 享受工伤待遇的条件

    2015年7月27日 合同纠纷

    《社会保险法》有关条款规定: 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 【解读】本条是关于享受工伤保险待遇条件及工伤认定、劳动能力鉴定要求的规定。 1.关于享受工伤...查看更多>>

  • 职工工伤待遇申请表

    2015年7月21日 合同纠纷

    今后,用人单位克扣职工工伤待遇又不改正的,将会收到最高达3万元的罚单。2月5日,自治区人社厅工伤保险处有关负责人接受记者采访时表示,我区出台的《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称办法)于今年3月1日起实施。针对这一情况,办法明确规定,用人单位克扣工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇,...查看更多>>

  • 因工失踪:三个月就要落实工伤待遇

    2014年5月8日 民事类

    程某是某公司救护大队的作业人员,一次在山体滑坡的抢救作业中,山体再次滑坡后,程某没了踪影。“生不见人,死不见尸”,程某先是被“宣告失踪”,后是被“宣告死亡”。一晃多年,有关部门一直以“宣告死亡”不是“真正死亡”,程某“生死未卜”,不予工伤认定。程某家属一直拿不到工亡补偿。在工作时间、工作地点、因...查看更多>>

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