劳动合同是劳动者和用人单位之间在确定了劳动关系之后双方之间签订的民事协议书中的一种，如果没有签订劳动合同的话，企业是要对劳动者进行补偿的。支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。无固定...查看更多>>
近期，国家工商总局制定了《流通领域商品质量监督管理办法》。办法明确将对线上线下的商品质量进行“双随机”抽查，规定经营者不得购进或者销售来源不明的“三无”商品，加大处罚力度。流通领域商品质量监督管理办法(征求意见稿)第一章 总 则第一条(立法目的和依据) 为加强流通领域商品质量监督管理(以下简称商品质...查看更多>>
一、未签合同如何维权？李先生：他是一名普通工人，于今年4月跟别人一起做工程，当时只有口头协议未签订劳动合同，到现在过去半年多了，工程方没有给他发放任何工资。他该如何维权？律师：你要收集能证明你劳动关系事实和工作期限的证据，如：工作服、工作证、单位通知等，然后提起劳动争议仲裁。你不仅可以主张工资，还可...查看更多>>
实践中，经常会有交通事故和工伤竞合的案例，那么遇此情况，如何进行有效赔偿？因工作原因，发生交通事故若要进行工伤认定，那么要求非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。如果伤者同时符合交通事故和工伤认定，那么二者的赔偿是不冲突的，...查看更多>>
1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个月； 3、视为惩罚性质，具有1年时效，但是入职到签订劳动合同期间，视为1个...查看更多>>
遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产属于夫妻共同财产吗? 根据第十七条第(四)项的规定，因继承或赠与所得的财产，属于夫妻共同财产。但为了尊重遗嘱人或赠与人的个人意愿，保护公民对其财产的自由处分 权，如果遗嘱人或赠与人在遗嘱或赠与合同中明确指出，该财产只遗赠或赠给夫妻一方，另一方无权享用，那么，该...查看更多>>
广西大新县教育局办公室主任黄汉普那段刷新下限的“双飞”视频曝光后，稍微有点斗争经验的网友都能隐约感觉到，视频的操控者应该是有备而来。果然，昨天的新京报报道，当地警方已将6名涉嫌敲施勒索的人员带走调查。而在上周五，双飞主任黄汉普也因“与他人通奸”被双开。 黄汉普以“通奸”的名义被问纪，显然那场考验体...查看更多>>
用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...查看更多>>
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。双倍经济补偿金=(工作年限×月工资)×2 注：工作年限：是指工作时间满一年。商 按1年的补偿(6个月&l...查看更多>>
双倍经济补偿金=(工作年限×月工资)×2 注：工作年限：是指工作时间满一年。商 按1年的补偿(6个月<工作年限<1年); 按半年补偿(6个月>工作年限)。 月工资：指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。(工资的范围是指用人单位依照国家有关...查看更多>>
1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的，应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 4、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...查看更多>>
教师交通事故中死亡，家属是否可以双倍索赔?教师工亡，生前应当缴纳过社会保险费，因此，如果教师是因工死亡的，亲属可以按照法律规定从工伤保险基金中金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的当地上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照教师本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每...查看更多>>
双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位用人单位与劳动者没有签订劳动合同，按照新劳动合同法的规定，是要给老动者双倍工资的。昨日，成都中院对外公布一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求赔付双倍工资的劳动争议纠纷案。中院认为...查看更多>>
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？如下： 一、实务做法 未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种说法，在实务中都有采纳。2011年11月8日江苏省高院、省劳动仲裁委员会发布了《关于审理劳动人...查看更多>>
民事起诉状原 告：刘木泉，男，汉族，1973年10月20日出生身份证号：362330197310203154住 址：江西省上饶市鄱阳县谢家滩镇胜利村041号 被 告：厦门万盛基业房地产开发有限公司住 址：厦门市同安区大同镇闽南果蔬市场农行综合楼壹楼右边店面法定代表人：赵卫星，董事长联系电话： 请求事...查看更多>>
据宁夏回族自治区纪委消息：日前，宁夏回族自治区纪委对自治区公安厅党委委员、副厅长贾奋强，自治区交通运输厅党委委员、副厅长杨有明涉嫌严重违纪问题进行了立案审查。经查，贾奋强利用职务上的便利，为有关企业和个人谋取利益，收受贿赂；接受礼金、贵重物品；违反中央八项规定精神。杨有明利用职务上的便利，为有关企...查看更多>>
“两会”服务志愿者正在训练“两会”服务志愿者正在训练“两会”服务志愿者正在训练2015年2月13日消息，在北京某驻地酒店，礼仪教师卢萍正在对“两会”服务志愿者进行业务指导。由“两会”驻地单位与聊城职业技术学院共同选拔的“两会”礼仪服务志愿者在北京某驻地酒店进行礼仪训练，其中包括仪态（站姿、微笑、蹲姿...查看更多>>
崇文区某家具制造公司，有员工数十人，一直也未签订劳动合同。2008年后由于《劳动合同法》宣传的不断深入，公司也逐渐认识到签订劳动合同的重要性，于是要求员工都与公司签订书面的劳动合同。但其中有洪某，拒绝签订劳动合同。他认为劳动合同是对自己的束缚，因此不愿意签。公司方面无奈，让洪某写了一个声明，声明上说...查看更多>>
“双规”一词出于《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第三款“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。原来我们国家可以长时间拘留审查疑犯的。但是后来人性化了，扣留不能超过24小时。但是对于一些政府官员来说，如果24小时一到就放人，他们可以销毁证据，串联同谋。这个漏...查看更多>>
根据《劳动合同法》的相关规定，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的义务。但由于劳动合同的签订需要劳资双方协议达成一致，故双方协商一致签订劳动合同并不仅仅是用人单位的责任，也同样是劳动者的责任。6月9日，湖南省邵阳市双清人民法院一审审结了一起劳动争议案件,对故意不签订劳动合同的劳动者要求用人单位支...查看更多>>
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