2014年天津住房公积金新政策

       核心内容：2014年天津住房公积金新政策内容有哪些？2014年天津住房公积金缴存额有所调整。2014年7月1日起，住房公积金缴存基数调整为2013年职工个人月均工资总额。公积金缴存基数最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。律法网房地产法编辑为您整理详细详细内容，仅供参考。

      根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及我市有关政策，经天津市住房公积金管理委员会审议通过，现将2014年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下：

　　一、调整住房公积金缴存基数

　　(一)自2014年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资总额，调整为2013年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。

　　(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

　　(三)2014年度住房公积金缴存基数最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。

　　(四)单位在2014年1月1日至2014年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2014年6月的月平均工资总额。

　　二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金

　　(一)单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。

　　全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。

　　(二)企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

　(三)企业前两年连续亏损，且2012年、2013年单位职工月平均工资分别低于2180元、2424元的，可申请缓缴住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，

待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。

　　(四)单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持

相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。

　　三、切实加强对住房公积金缴存额调整工作的领导

　　调整住房公积金缴存额工作政策性强，关系职工切身利益，各有关单位要集中精力、抓紧时间认真填报职工住房公积金调整清册，及时交回核对。要严格

按照国家统计部门规定的计算口径核定职工工资总额，确定缴存基数，认真执行住房公积金缴存基数和比例上、下限规定，核实单位住房公积金登记信息，保

证2014年住房公积金缴存额顺利调整。

　　四、本通知有效期自2014年7月1日至2015年6月30日。我市原有住房公积金缴存政策与本通知不一致的，以本通知为准。